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县政府会议
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2026-01

2026年县政府召开第50次常务会议

　　1月12日，县长邱烈泉主持召开县政府常务会，学习贯彻《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于进一步提升基层应急管理能力的实施意见》，审议《尤溪县“五联五保”居家养老上门服务实施方案(送审稿)》等文件，研究横五线沿线附属设施提升方案等事宜。 　　会议强调，各乡镇各部门要提高思想认识，高度重视基层应急管理能力建设工作，迅速组织学习实施意见精神，不折不扣抓好落实；要压实责任链条，将实施意见纳入重点工作统筹谋划，主要负责同志亲自抓、负总责，分管同志具体抓、抓深入；要聚焦重点任务，一体推进实施意见与安全生产治本攻坚三年行动、安全生产监管标准化体系建设等工作，确保实施意见落地见效。 　　会议强调，要深入贯彻落实全市加快养老服务高质量发展推进会议精神，推广好“五联五保”居家养老服务模式，广纳基层意见，结合尤溪养老实际与服务基础，打造彰显尤溪特色、富有人文关怀的居家养老服务品牌。 　　会议强调，各责任单位要倒排工期，加快横五线项目建设进度，力争尽快投用；要积极对接上级政策资金支持，做好道路绿化、景观等配套工作，并守牢安全底线，确保施工及试通车期间安全有序。 　　会议还研究了其他事项。 　　

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2025-12

尤溪县政府全体成员会议召开

　　12月31日，县长邱烈泉主持召开尤溪县政府全体成员会议，动员全县政府系统干部锚定政府工作报告既定目标，以“定了就干、早干快干、大干实干”的劲头，奋力实现明年一季度“开门稳”和“十五五”良好开局。 　　邱烈泉强调，要凝聚共识强合力，全体干部必须清醒认识当前形势政策变化，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，提早抓谋划、保持加速度，争分夺秒谋项目、争资金、促发展，凝心聚力、共克时艰，巩固既有优势、补齐发展短板。要奋力攻坚求突破，聚焦产业升级、项目建设、财税增效、城乡融合、改革创新、民生保障和安全风险七大重点工作，科学部署、明确分工、团结协助，以务实举措推动各项工作落地见效。要实干担当守底线，持续强化干部队伍建设，坚定不移转作风，树牢政治意识、规矩意识和效率意识，恪尽职守抓落实、敢于担当抓落实、善作善成抓落实，心存敬畏、规范用权、净化“三圈”，共同守护好尤溪政治生态的“绿水青山”。 　　县政府在家班子成员参加会议，并提出相关工作要求。

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2025-12

2025年县政府召开第49次常务会议

　　12月10日上午，县长邱烈泉主持召开县政府常务会议,听取2025年耕地保护和粮食安全生产工作情况汇报，审议《关于2025年国民经济和社会发展计划执行情况及2026年国民经济和社会发展计划（送审稿）》等，研究尤溪县宝云园和城关片区排水防涝系统工程项目、加快推进县档案馆馆藏档案数字化工作等事宜。 　　会议强调，一要提高思想认识。各乡镇各部门要认真对标上级耕地保护和粮食安全考核内容，深刻认识此项工作对于稳大局、保民生的极端重要性，以时时放心不下的高度警觉、时时放在心上的高度自觉，将各项工作落到实处。二要抓好源头管控。聚焦耕地用途改变、违法占用耕地等问题，加强一线巡查，将问题解决在萌芽阶段。认真开展永久基本农田调整补划工作，确保永久基本农田保护任务落实到位。三要压紧压实责任。健全上下贯通、部门协同、属地负责的工作体系，加强督查通报，对屡次不改、弄虚作假、敷衍应付等导致粮食安全出现问题的，严肃追责问责，确保责任层层传导到位，切实夯实粮食安全根基。 　　会议还研究了其他事项。 　　

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2025-11

2025年县政府召开第48次常务会议

　　11月11日，县长邱烈泉主持召开县政府常务会议,听取安全生产及矿山领域大起底大排查大整治专项行动汇报，研究福建省朱子文化传媒集团组建方案等事宜。 　　会议强调，一要坚决守牢矿山安全底线。扎实推进矿山领域“大起底、大排查、大整治”专项行动，重点抓好废弃矿洞排查封堵，确保封堵到位。严格落实县乡村三级包保责任，明确各级职责，做到责任到人。强化联合执法和夜间巡查。加大矿山安全举报宣传力度，确保举报渠道家喻户晓。二要抓实抓细标准化体系建设。落实好安全生产监管标准化体系建设“再推广、再普及、再落实”工作要求，实现风险辨识全覆盖、标准化检查全覆盖、隐患整改闭环全覆盖。加大“扫码举报”宣传推广力度，形成群防群治良好氛围。三要从严推动整改销号清零。对各级检查反馈问题隐患实行清单化、闭环式管理，做到整改一件、销号一件，确保问题不反弹、隐患不遗留，坚决杜绝“纸面整改”“虚假整改”。县安办要进一步完善安全生产职责清单，明确各级各部门职责范围，杜绝推诿扯皮。 　　会议强调，一要坚持责随事转。资产划转必须全面彻底，做到人、财、物整体划转，对相关资产的管理职责务必同步移交，确保权责清晰、无缝对接。二要做好工作衔接。县国资中心要加强督促和指导，确保资产移交工作有序、规范进行，推动朱子文化传媒集团顺畅起步。三要做好政策解释。要耐心细致地做好员工思想工作，确保平稳过渡，切实维护和谐稳定。四要提高经营效益。要立足自身定位，积极开拓市场，强化内部管理，不断提升核心竞争力与经营效益，实现可持续发展。 　　会议还研究了其他事项。

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