尤溪县兴源水务有限公司是经县政府批准成立的国有全资公司,受县政府委托,按照“政府授权、财政支持、公司运作”的管理原则,负责授权范围内的水利水务基础设施项目的投资、融资、建设及管理职能,公司拥有3家二级权属参股的供水及发电企业。
因业务发展和人才队伍建设需要,按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,尤溪县兴源水务有限公司决定面向社会公开招聘专业技术和劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
本次计划招聘专业技术和劳务派遣工作人员共5名。具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求在尤溪县人民政府网站(http://www.fjyx.gov.cn/)向社会统一公布,详见附件1《2019年尤溪县兴源水务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
4.具有较高的综合素质、良好的职业素养、较强的团队精神;
5.廉洁从业,吃苦耐劳,职业信誉好,身体健康;
6.服从公司工作分配,适应长驻水利现场管理工作要求;
7.岗位所需的其他条件;
8.年龄要求:专业技术岗位的,年龄满18周岁以上,35周岁以下(即在1983年3月29日至2001年3月29日期间出生);劳务派遣岗位的,年龄满18周岁以上,30周岁以下(即在1988年3月29日至2001年3月29日期间出生)。
9.下列情形之一者,不得报名:《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定的情形;受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;现役军人;失信人员;在读的非应届毕业生;以及法律规定不得录聘用的其他情形的人员。
(二)具体要求
1.岗位要求的“全日制普通高校学历”,是指报考人员通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
2.报考人员提交的信息和相关材料与岗位信息表所列条件一致者准予报考。考生专业的确认,以毕业证书所属的专业为准。
3.报考人员的学历、资格条件或相关资历要求的计算,截止时间为2018年7月31日。所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在2018年7月31日前取得(未取得学历或不符合相关资格条件者,取消招聘资格)。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:报名时间自本公告之日起,至2019年4月12日17:30止(节假日正常休息)。
(二)报名方法:本次报名采取现场报名的方式进行。
(三)报名地点:尤溪县兴源水务有限公司综合部(尤溪县城关镇七五路35号,县水利局三楼),联系电话:0598—8767796。
(四)领取准考证时间:考生凭身份证到报名处领取,时间另行通知。
(五)有关要求
1.报考人员应按照招聘岗位条件要求,在规定时间内持相关有效证件(身份证、户口簿、毕业证)原件和复印件到现场报名(报名人员可以委托亲友代为报名,责任由委托人承担),并如实填写《尤溪县兴源水务有限公司招聘专业技术和劳务派遣工作人员报名登记表》(报名表附后,可自行下载填写),提交个人简历一份及近期免冠一寸彩照2张,按规定现场确认缴费报名费80元(考生办理报考手续缴纳报名费后,不再退还)。
2.报考人员应对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。
3.公司相关招聘工作安排将通过短信发送至符合相关条件的应聘人员在报名登记表内填报的手机号码,请应聘人员保持通信通畅。如出现电话联系不上、未及时领取准考证、未按时参加考试及体检等状况,视为自动弃权。
4.招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的,该岗位原则上不开考,该岗位报考者的报名费将如数退还;个别岗位招聘人数较多,而报考者不足1:3比例的,按1:3等比例减少招聘人数。不开考和减少招考人数的岗位由尤溪县兴源水务有限公司统一对外公布。
四、考试办法
(一)考试方式
本次考试采取笔试的方式,主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力、专业知识。笔试成绩满分为100分。
(二)笔试
1.笔试科目:各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《行政能力职业测验》(主要考察内容包括言语理解与表达、数字计算与推理、逻辑推理、资料分析,题型全部为客观题)。考试时间60分钟。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2.笔试时间:本次招聘将于2019年4月下旬进行笔试,具体时间详见准考证。
3.笔试地点:笔试考场设在尤溪县城区,具体地点详见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件,未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.加分办法(专业技术岗位):
(1)取得相应专业助理工程师职称或二级建造师职业资格证书的加1分;取得相应专业工程师职称或一级建造师职业资格证书的加2分(按考生取得的专业技术职称或建造师职业资格证书加分,取最高分,不累加)。
(2)从事专业岗位(毕业证书所记载专业)工作满2年(含2年)以上,且由从业单位及社保机构出具相关证明加1分(不含计算机类)。
以上二项可累计加分。符合享受加分规定的报考者应在报名时提交相关有效证件;符合加分的人员名单将在尤溪县人民政府网站(http://www.fjyx.gov.cn/)公布。
5.笔试成绩查询:考生可于笔试结束约5个工作日后,登录尤溪县人民政府网站(http://www.fjyx.gov.cn/)查询笔试原始成绩。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
(三)考试成绩的同分判定
报考者笔试成绩相同时,加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核、公示、用工形式及待遇
(一)体检
1.体检对象的确定:按招聘人数与体检人数1:1的比例,按笔试成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检标准和项目:体检标准及项目参照公务员录用标准。体检费用由体检者本人自理。如有体检缺席或不合格者,取消聘用资格。
报考人员或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检申请,复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
3.体检的组织:由尤溪县兴源水务有限公司统一组织,体检医院为县级综合性医院。
(二)考核
体检结果公布后,报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考人员未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、在校学习表现等方面的情况。
(三)公示
按照招聘程序、招聘岗位条件要求、以及考试考核、体检结果,确定拟聘人选,并在尤溪县人民政府网站(http://www.fjyx.gov.cn/)进行公示,并公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。
(四)用工形式及待遇
拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关规定程序办理聘用手续。
1.新招聘人员实行试用期制,试用期限三个月,试用期满考核不合格的予以解聘。
2.新招聘人员实行聘用制,依法签订劳动合同,专业技术岗位人员聘期三年;劳务派遣人员聘期一年,聘期届满,经考核,再决定是否继续聘用。
3.薪酬标准:专业技术岗位人员参照公司现有同类人员标准执行,享受“五险一金”;劳务派遣人员按县财政局和人社局规定标准执行。
4.新聘用人员档案资料,专业技术岗位人员由尤溪县兴源水务有限公司统一管理;劳务派遣人员按县劳务派遣公司有关规定执行。
5.新聘用人员应在尤溪县兴源水务有限公司核准聘用登记之日起的一周时间内到公司报到上班,否则取消聘用资格。
六、纪律和监督
报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的,或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格,对违反考试纪律的相关人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督,并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:0598-8767796。
本公告由尤溪县兴源水务有限公司负责解释。
附件:1.2019年尤溪县兴源水务有限公司公开招聘工作人员岗位信息表
2.尤溪县兴源水务有限公司公开招聘工作人员报名表
尤溪县兴源水务有限公司
2019年3月29日
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