因工作需要，尤溪县民政局拟面向社会公开招聘县殡葬服务中心编外合同制职工4名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及要求 

　　（一）基本条件 

　　1.愿意从事殡葬一线工作，服从单位工作安排和调配，能够接受夜班工作，身体健康，具备从事殡葬工作的心理承受能力和胜任本岗位工作的身体条件。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规无违法犯罪记录。

　　3.能够履行相应义务，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德。

　　4.限尤溪户籍人员。年龄18周岁以上至43周岁及以下（指1982年6月至2008年6月期间出生）；具体岗位资格条件详见《尤溪县民政局2026年公开招聘编外人员岗位信息表》。

　　（二）不得报考或取消聘用资格的情形 

　　1.受过刑事处罚、行政处罚或受到党纪政务处分、开除军籍的;2.因违纪违规被开除辞退解聘的;3.有较为严重的个人不良信用记录的;4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;5.有家族精神病史的；6.其他不适合从事殡葬服务工作的。

　　二、招聘岗位信息表 

　　尤溪县民政局2026年公开招聘编外人员岗位信息表 

　　（一）报名 

　　1．报名时间：

　　报名时间为2026年6月25日起至2026年7月1日止，周一至周五工作时间（上午8：00-12：00，下午3：00-5：30），节假日、休息日不接受报名。 

　　2．报名方式及地点：

　　（1）应聘人员在报名时间内，可通过现场报名方式进行报名。 

　　（2）报名地点：尤溪县城关镇沈福门22号（原中共尤溪县委党校）二楼右边第一个办公室，联系人：黄先生 联系电话：0598-5075778。 

　　3．报名所需提交材料:

　　应聘人员报名时必须填报《尤溪县民政局2026年公开招聘编外工作人员报名表》（见附件1）1份，并提供招聘岗位要求的以下相应报名材料： 

　　（1）本人身份证原件及复印件（正反面）、户口簿原件及复印件（户主页和本人页）、岗位招聘条件所要求的学历证书、驾驶证原件及复印件各1份。 

　　（2）近期一寸同底彩色证件照片2张（1张贴于《报名表》上，1张用于制作准考证，照片背面用圆珠笔标注姓名）。收取的报名资料恕不退还。 

　　（二）报名资格审查： 

　　1．报名人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名表》填报的信息和提交相关材料的真实性、准确性负责。凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。

　　2．报名时，由负责报名的工作人员按照招聘条件要求进行初审。

　　3．报名结束后，经资格审查合格的报名人员方可参加考试，核发考试准考证。考场设在尤溪县城区，具体考试时间、地点及要求详见准考证，报考者须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。 

　　4.准考证领取 

　　准考证领取时间及方式将在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）另行发布，请考生自行留意。 

　　三．招聘考试办法 

　　本次考试采取体能测试加面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所必备基本素质和能力。

　　（一）体能测试 

　　审核通过统一进入体能测试，体能测试项目为男子1000米跑，体能测试未达到标准不进入面试环节。 

　　（1）体能测试达标标准如下： 

　　 注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须适应剧烈运动，否则取消体能测试资格。 

　　（2）体能测试时间、地点：考试的具体时间、地点及要求等以核发的《准考证》为准。 

　　（二）面试（满分按100分计） 

　　（1）面试人选确定。在体能测试标准达标情况下，按体能测试成绩从高分到低分的顺序，以招聘人数5倍确定面试人选（如不足，则按照实有人数进入面试），确定为面试人选的最后1名，若有同分数者，一并确定为该岗位面试人选。

　　（2）面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

　　（3）面试要求。面试要求、面试时间、面试地点和成绩查询在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）另行发布，请考生密切关注平台信息。 

　　（三）考试总成绩计算：考试总成绩按面试成绩100％的比例计算，面试成绩满分为100分。若2名以上报考者面试成绩排名相同者，报考者名次按体能测试成绩排序；若体能测试、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选的人数超过招聘人数的，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列确定体检人选。面试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　（四）有关事项 

　　如有报考人员不按考试规定的要求参加体能测试、面试的，视作自愿放弃招考资格；如有报考人员在考试时违反体能测试、面试考场规则，情节严重的，取消招聘资格。

　　五、体检、考察及公示 

　　（一）体检 

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。 

　　2.体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。 

　　3.体检费用。由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

　　4.体检由用人单位组织，具体事宜由用人单位通知。

　　（二）考察 

　　1.用人单位对体检合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　2.考核包括但不限于采取查阅档案、背景调查（任职经历、工作表现、业务能力、综合素质等情况）、协审等方式进行。在职报考者还应提供离职证明。并对考察人选在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合上述规定的招聘条件要求进行审核。

　　3.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。如有自愿放弃者或考察不合格、取消其聘用资格的，相应岗位按上述规定依次递补考察人选。

　　（三）公示和聘用 

　　1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）公示，公布监督电话，接受社会监督。

　　2.拟聘用人员经公示无异议，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定劳动关系，实行合同制和试用期管理。

　　3.聘用人员应按照单位规定的时间，办理聘用手续并到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　4．聘用人员的薪酬待遇按尤溪县殡葬服务中心有关制度执行，主要包括基本工资、业务补贴以及按规定发放的其他补贴，并按国家规定缴纳相应社会保险、住房公积金。

　　六、其他事项 

　　（一）报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑，决定是否递补。

　　（二）面试总成绩保留一年，从拟聘人员公示结束日期开始计算。因报考人员自动放弃，或因故被取消聘用资格的，或因用人单位人事调动招聘岗位空缺，或被聘用后一年内辞职，用人单位可视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。

　　（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　（四）三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。 

　　（五）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因报考人员联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由报考人员自负。

　　（六）本公告未尽事宜，由尤溪县殡葬管理服务中心负责解释。

　　报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询

　　关于报名过程相关问题请咨询：0598-5075778； 

　　关于工作、待遇等方面问题请咨询用人单位，联系电话：0598-6301763 

　　   尤溪县民政局 

　　2026年6月24日