近年来，西城司法所秉承“法治是最好的营商环境”工作理念，立足基层职能，紧扣企业主体需求，聚焦精准普法宣传、矛盾纠纷化解、涉商社区矫正对象监管三大关键环节，持续优化法治化营商环境，为辖区经济高质量发展提供有力法治保障。

　　聚焦精准普法宣传，开展送法入企业活动。

　　西城司法所聚焦企业最迫切、最急需的法治需求，联合西城法庭、派出所、综治中心等部门常态化开展送法进企业活动，通过举办法律讲座、发放法治宣传资料、解答法律疑惑等形式，向企业管理人员和职工普及民法典、劳动合同法、优化营商环境条例等法律法规，引导企业管理者和员工树立依法经营、依法维权的法治观念，从源头上减少矛盾纠纷的发生。聚焦企业合同签订、知识产权保护、劳动用工管理等关键环节，每年开展不少于2场次“法治体检”活动，点对点解答法律疑问，帮助企业排查潜在法律风险，完善内部管理制度，培育以法治文化为基础的企业文化，提升市场主体依法经营水平和抗风险能力。

　　聚焦涉企纠纷化解,为企业排忧解难。  针对涉及企业、农民工、劳动争议等矛盾纠纷，加强源头治理、‌联调联动，为企业排忧解难。 开展涉企矛盾纠纷大排查专项行动，受理化解各类涉企矛盾纠纷10件，涉及标的金额40.93万元，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，切实降低企业维权成本。 深化“访调对接”“警调衔接”模式，推动“法庭+司法所+派出所”一庭两所联调机制实体化运行，针对企业间货款拖欠、合作违约、劳资争议、人身损害赔偿等常见问题，坚持“快速受理、优先调解、就地化解”原则，通过柔性调解方式平衡双方利益，避免矛盾升级影响企业正常运转。 聚焦涉商矫正对象监管，推动法治惠企业。 

　　聚焦涉商社区矫正对象这一特殊群体，通过精准摸排、柔性监管等举措，实现社区矫正安全稳定与民营企业健康发展的双向共赢。为11名在民营企业工作或从事个体工商户的社区矫正对象建立动态台账，结合涉商社区矫正对象的罪名性质、悔罪表现及企业经营需求，制定个性化矫正方案，每月定期对他们开展交流谈心，介绍和解读优化法治营商环境有关政策，了解其在工作、经商中遇到的难题，积极为其提供法律服务。针对涉商社区矫正对象因商务洽谈、合同签订、项目投标等必要经营活动需外出的情况，依法办理外出申请10余次，支持其参与民企生产经营活动，实现依法矫正与助力经营同步发展。为3名确需经常性跨市县活动的社区矫正对象开通“绿色通道”，简化手续、缩短时限，最大限度减少对企业经营的干扰。 深化“访调对接”“警调衔接”模式，推动“法庭+司法所+派出所”一庭两所联调机制实体聚焦涉商社区矫正对象这一特殊群体，通过精准摸排、柔性监管等举措，实现社区矫正安全稳定与民营企业健康发展的双向共赢。为11名在民营企业工作或从事个体工商户的社区矫正对象建立动态台账，结合涉商社区矫正对象的罪名性质、悔罪表现及企业经营需求，制定个性化矫正方案，每月定期对他们开展交流谈心，介绍和解读优化法治营商环境有关政策，了解其在工作、经商中遇到的难题，积极为其提供法律服务。针对涉商社区矫正对象因商务洽谈、合同签订、项目投标等必要经营活动需外出的情况，依法办理外出申请10余次，支持其参与民企生产经营活动，实现依法矫正与助力经营同步发展。为3名确需经常性跨市县活动的社区矫正对象开通“绿色通道”，简化手续、缩短时限，最大限度减少对企业经营的干扰。