各市场监督管理所，县市场监督管理局各股室、直属单位： 

　　现将《尤溪县市场监督管理局2019年教育培训工作计划》发给你们，请认真贯彻落实。

　　尤溪县市场监督管理局

　　2019年6月28日

　　（此件予以主动公开）

　　尤溪县市场监督管理局2019年教育培训工作计划

　　为有效履行监管职责，进一步提升本系统广大干部职工思想业务素质，根据《尤溪县市场监督管理局干部教育培训管理办法》结合我局实际，特制定2019年度教育培训计划：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大精神，以党的政治建设为统领，全面加强党性教育和理论武装，确保广大干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；以业务能力建设为重点，聚焦深化推进商事制度改革、切实加强事中事后监管、加大消费维权力度、强化食品药品安全和特种设备安全监管，以培养不同层次专业骨干人才为重点，以全面提高干部队伍履职尽责能力和整体素质为目标，以提升监管服务能力为重点，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质专业化市场监管干部队伍，全力建设富强、美丽、和谐、幸福新尤溪，为实现“我家在景区”发展目标任务提供思想政治保证，人才保证和智力支持。

　　二、培训方式

　　（一）集中培训。采取办小班、多办班的方式，进行有针对性的培训，求得培训良好的效果。

　　（二）开展业务研讨的方式。组织开展业务专题研讨，解决工作中遇到的问题，切实提高工作人员业务水平。

　　（三）网络培训以组织参加“学习强国”平台和国家市场监管总局、福建省干部网络学院举办的培训为主。

　　三、班次安排

　　2019年全年计划举办15期培训班次，计划培训干部545人次左右（具体培训班次详见附件）。

　　四、培训工作要求

　　1.认真组织，有的放矢。培训工作主办单位要认真做好培训的准备工作，确保培训主题明确，内容丰富，学习效果明显，防止培训工作走过场的情况出现；同时参训人员做到应训尽训。

　　2.加强沟通，形成合力。培训工作是一项综合工作，主办单位要根据年初计划提前与人教股、办公室、财装股沟通协调，解决培训工作的问题。

　　3.建立长效机制、认真总结经验。建立完善干部教育培训管理制度，健全干部学习督察、学习通报、学习考评等制度，将干部参加学习培训的情况纳入年度考核和绩效考评，并作为干部使用的重要依据。每次培训结束都要对培训情况进行总结，将相关培训材料上报人教股。

　　附件：尤溪县市场监督管理局2019年培训安排表