根据县委巡察工作统一部署，2022年3月7日至3月18日，县委第一巡察组对县妇联党组开展了巡察，并于2022年7月22日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

　　一、强化责任担当，抓实抓好巡察整改任务

　　县妇联党组坚持把巡察整改工作作为当前和今后一项重要政治任务抓紧抓实，全面认领并坚决贯彻落实县委巡察要求和巡察组提出的意见建议，严格按照巡察整改要求，有效传导责任压力，从严从实从细全面整改，确保整改工作落到实处。

　　（一）提高思想认识，切实压实巡察整改责任。县妇联立即召开党组会，全面安排部署整改工作。成立了由党组书记、主席任组长，其他班子成员为副组长、各部室负责人为成员的整改工作领导小组，要求全体干部职工要将思想和行动统一到县委巡察工作要求部署上来。

　　（二）强化领导责任，切实传导巡察整改压力。巡察整改以来，县妇联按照条条要整改、件件有着落、事事有回音的要求，针对巡察发现的三个方面11个问题，逐条梳理，逐项研究，细化整改措施27条，制定了《县委第一巡察组巡察县妇联党组整改任务分解表》，明确责任领导、责任人、整改时限，确保任务到人、责任到岗、要求到位。

　　（三）抓实责任分解，全力完成巡察整改任务。按照巡察整改统一部署要求，从严守政治纪律和政治规矩的高度，坚持挂图作战，加强督促指导，强化跟踪问效，不折不扣完成好各项整改任务。整改期间，先后召开整改专题民主生活会1次、党组（扩大）会专题研究巡察整改重点难点问题3次，督促检查1次，对2名相关责任人进行谈话提醒，定期梳理整改进度，督促巡察整改工作有序推进。

　　（四）健全成效机制，务必确保巡察整改成效。坚决做到治“标”不停步、治“本”有进步，既立足当下，又着眼长远，持续深化整改成效，抓好巩固提升。针对巡察反馈和自查发现的问题，系统梳理了县妇联各项制度，修订或新制定了5项制度，强化用制度管权管钱管事管人，切实提高制度执行力，提升履职水平。坚持问题整改与建章立制相结合，推动管党治党走向严紧硬，目前，巡察反馈的问题已基本整改到位。

　　二、坚持问题导向，落地落实巡察整改各项目标任务

　　（一）聚焦党组织贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求情况

　　1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是有关妇联和妇女工作重要讲话指示批示精神不够深入问题

　　整改落实情况：一是即知即改。2022年8月以来，县妇联党组理论学习中心组重新组织学习了《习近平谈治国理政》第三卷、建党100周年“七一”重要讲话精神等内容，同时党组成员围绕学习情况开展交流研讨，并通过交流研讨、撰写学习心得和调研报告，切实保证领导干部学习取得实效，2022年以来，开展集体学习13次，撰写研讨发言材料、心得体会15篇。二是查缺补漏。组织对本单位各类会议记录进行自查自纠，发现问题及时补缺补漏，同时举一反三，确保此类问题不再发生，并长期坚持。8月29日党组书记对当时负责《支部工作手册》记录的同志进行提醒谈话教育。三是完善机制。加强学习管理，指定专人负责学习工作，协助党组抓好学习计划落实。加强对理论学习重要性认识，修改完善中心组学习计划和干部理论学习考核办法，不断丰富学习的形式和内容，做到集中学习与个人学习相结合、学理论与强实践相结合，提高学习效果。

　　2.关于履行妇联职能职责还有差距问题

　　整改落实情况：一是坚持科学编制“两纲”。根据省市妇儿工委的进度要求，在吸纳我县“十四五”和二〇三五年远景规划和上级妇联“两纲”精神的基础上，于6月20日编制印发《关于印发<尤溪县妇女发展纲要和尤溪县儿童发展纲要>的通知》（尤政文〔2022〕112号），并于9月5日结合网络安全宣传周契机在县中心广场开展两纲宣传活动，扩大社会知晓率。二是扩大宣传影响力。充分用好用活用实各级媒体平台，宣传优秀典型、做法成效，组织各级妇联干部带头阅读，提升妇联思想政治引领的影响力，2022年7月以来，县妇联除本级公众号刊发信息外，在县融媒体刊发信息6条，市级媒体刊发20条，省级媒体刊发15条，中央媒体刊发2条。三是推动妇联组织改革，推动建设新领域妇联组织，制定并下发《尤溪县妇联执委会履职工作制度》，推动执委规范履职，截至目前，新成立3家“执委工作室”，3个“妇女微家”。四是主动对接争取，向上申报洋中老友家庭农场为省级巾帼示范基地，争取补助资金5万元，联合检察院为困难妇女刘某争取国家司法救助资金4.1万元，向省妇女儿童发展基金会申请2022年“春蕾计划——圆梦行动”助学款3万元，资助5名困难女大学生。五是多渠道化解纠纷，组建专班，排查婚恋家庭矛盾纠纷18件，化解18件，化解率达100%；成立婚姻家庭辅导室，聘请3位志愿辅导员，实行工作日坐班制，有效提高调解成效。

　　3.关于维护妇女儿童合法权益能力有待提高问题。

　　整改落实情况：一是夯实帮扶力量。在活动中心开设“沈姐心语室”，聘请11位志愿者针对家庭教育、婚姻情感、心理健康等开展免费咨询服务，选送10名村（社区）妇联主席参加全省村（社区）妇联“法律明白人”培训，举办婚姻家庭辅导志愿者业务能力提升培训班，共计50余人参加了培训。二是扩大宣传覆盖面，在梅仙镇开展省市县乡四级妇联主席接访活动，结合各类宣传活动，在中心广场摆摊设点，向广大群众普及网络安全知识和防护技能。三是加强部门联动，联合县检察院等部门在团县委成立“春蕾幸福家”家庭教育工作室，为涉案未成年人及其家庭提供家庭教育指导；联合县法院，开展共享茶艺解纷堂启用暨婚姻家庭特邀调解员业务培训会，聘请5名婚姻家庭特邀调解员，实现在线调解、诉讼服务等工作。

　　4.关于发挥联系服务妇女桥梁纽带作用不够问题

　　整改落实情况：一是提高履职意识。于8月3日制定并下发制定《尤溪县妇联执委履职工作制度》，定期对乡镇妇联执委履职情况进行述职评议，将2022年度基层妇联干部培训列入培训计划，因疫情原因，预计12月中下旬完成。二是创新活动形式。妇女儿童活动中心整合联合办学资源，今年以来，开设线上线下公益体验课程，开展古琴、旗袍、书法和读书会等公益体验课程55课时，受益人数650人次。先后举办全县禁毒主题美术书法篆刻作品大赛、“送法进万家 家教伴成长”家庭教育活动，前往西城中心小学与20名留守儿童举行“爱心爸妈”结对帮扶活动；在朱子文化苑开展“立德树人传家风，学法送教伴成长”的母亲节专题活动等等。三是加强学习。于8月26日组织集中学习《福建省三八红旗手标兵、福建省三八红旗手（集体）评选表彰工作办法（暂行）》相关文件精神，明确今后评选三八红旗手标兵、三八红旗手（集体）评选比例要进一步向基层倾斜。四是积极推选典型。2022年6月积极推选4个县级巾帼文明岗单位申报市级巾帼文明岗，推选1个市级巾帼文明岗单位申报省级巾帼文明岗，推选2个省级巾帼文明岗单位申报全国级巾帼文明岗。

　　5.关于意识形态工作责任制落实不到位问题

　　整改落实情况：一是压实责任。认真落实中共尤溪县委党委（党组）意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入妇联工作重要议事日程。二是提高思想认识。按照相关要求把意识形态工作列入党员相关报告撰写的重要内容，严禁草草带过，切实提高领导干部对意识形态工作的重视程度。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1.关于形式主义问题仍然存在问题

　　整改落实情况：认真学习政府采购相关文件、县妇联“三重一大”工作制度及财务管理制度等，落实责任，执行到位，确保严格执行政府采购流程。

　　2.关于服务基层不够精准问题

　　整改落实情况：对当时负责人员进行提醒谈话，并加强业务指导，要求乡镇在摸底“两癌”困难妇女时，充分了解家庭困难情况，申报时需提供由乡镇民政办或乡镇政府核实盖章的困难证明。

　　3.关于资金资产管理不够规范问题

　　整改落实情况：一是2020年以来，中央和省级“两癌”救助金均通过转账方式发放。二是经县委常委会研究，环城路2号原妇女活动中心产权于2020年9月3日转让至县国投公司，106室终止租赁。

　　（三）聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　1.关于基层组织建设弱化问题

　　整改落实情况：一是加大发展党员力度，积极动员高学历的年轻干部加入党员队伍，实现党员结构合理优化。二是重新明确党支部内部分工职责，确保将“三会一课”制度落实到位，切忌照搬照抄，明确由专职党务人员负责并积极参加上级党委业务培训。三是在巡察整改专题民主生活上，党组成员的自我剖析材料和对其他同志之间的批评意见，均能开诚布公提意见、真批评，确保达到红脸出汗的目的。

　　2.关于“三重一大”议事决策不规范问题

　　整改落实情况：重新组织学习《中国共产党党组工作条例》，进一步完善修订“三重一大”集体决策制度，明确党组职责、组织原则、议事决策等方面的重要内容，并主动邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议。

　　3.关于履行管党治党政治责任不到位问题

　　整改落实情况：重新组织学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和《三明市委关于推进政治监督具体化常态化的若干措施》精神，并请派驻纪检监察组进行业务指导，重新梳理完善重要岗位、关键领域的廉政风险点，认真落实等级评估并制定相应的防控措施。

　　4.关于驻县委办纪检监察组对县妇联党组监督形式较为单一，经常性“贴身”监督不够，主动深入监督检查、约谈提醒较少问题

　　整改落实情况：坚持擦亮“探头”，在抓常抓长上下功夫，运用参加会议、谈心谈话、查阅资料、听取汇报、实地调查、驻点调研等多种形式，开展“贴身”监督。今年以来，共对妇联开展纠治“四风”、巡察整改、作风建设等督查８次，发现并督促整改９个问题，做到早发现、早提醒，及时纠偏改错。

　　三、需要进一步整改的事项及措施

　　关于乡镇、村（社区）妇联换届后未开展履职培训问题

　　整改措施：县妇联已制定2022年乡镇、村（社区）妇联干部“领头雁”培训计划，将2022年度基层妇联干部培训列入培训计划，且已将经费列入预算。因疫情原因，培训班预计于12月前开班，届时可完成整改。

　　完成时限：2022年12月底

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有

　　意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-6331649；通信地址：福建省三明市尤溪县城关镇环城路60号馨怡大厦15层县妇联，邮政编码：365100；电子邮箱yxxflh@163.com。

　　中共尤溪县妇女联合会党组

　　2022年10月22日