2017年度尤溪县卫生职工中等专业学校部门决算说明

 目录

一、 部门主要职责

二、 部门决算单位基本情况

三、 部门主要工作总结

四、 2017年决算收支总体情况

五、 一般公共预算拨款支出决算情况

六、 政府性基金支出决算情况

七、 财政拨款基本支出决算情况

八、 一般公共预算拨款“三公”经费支出决算情况

九、 其他重要事项说明

十、 名词解释

附表:2017年度部门决算表

按照《关于批复尤溪县卫生职工中等专业学校 2017年度部门决算的通知》的要求，现将我单位2017年度部门决算说明如下: 

一、部门主要职责 

（一）宣传贯彻党和政府医疗卫生和教育工作的方针政策。 

（二）根据教育主管部门下发的招生计划做好全日制医药卫生类相应专业的招生及教学工作。 

（三）做好乡村医生的规范化培训工作。 

（四）做好基层医疗卫生机构卫生技术人员的继续教育工作。 

二、部门决算单位基本情况 

列入2017年部门决算编制范围的单位详细情况见下表: 

三、部门主要工作总结 

2017年，尤溪县卫生职工中等专业学校主要任务是：以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，强化从严治学，狠抓素质教育、德育教育和专业教育，重视科学办学，坚持理论与实践相结合，为培养有理想、有道德、守纪律，有一定专业技能的新一代卫生专业人才而努力。围绕上述任务，重点完成了以下工作： 

（一）加强学校管理，重视领导班子和师德建设，稳步推进各项工作的落实增强领导班子的战斗力和凝聚力，加强领导班子思想政治建设和作风建设，树立大局意识、责任意识、发展意识、创业意识、团结意识和服务意识。领导班子成员积极学习，主动掌握时事动态，通晓政策法规，提升个人素养，不断提高自己的决策水平和工作能力。加强教职工的师德建设，抓好教职工的思想政治工作。今年，学校继续开展“医德医风”“师德师风”教育活动，加大了对《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习力度，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神。 

学校认真贯彻落实十八大精神，全面推进科学管理、民主管理、依法管理。实行分层管理，责任到人，职责明确，分工协作。实行校务公开、民主管理。学校重大问题必须经过班子会议、校务委员会讨论通过，提高行政工作的透明度。 

（二） 狠抓教学改革，教学质量稳步提升 

1、严格教学管理，狠抓教学工作的落实。学校加强对教师教案撰写、课堂教学、教学进度等教学常规工作的督查，进一步规范课堂教学秩序，确保教学工作的实效性。 

2、充分利用优质教育资源，切实提高教学质量。任课教师树立 “四十五分钟质量意识”，充分利用好实验室、多媒体电教室等专用教室，并在使用中提升自己的专长，发挥专用教室的功能并为教学质量的提高发挥应有的作用。 

 3、加强听、评课工作的进行，促进教师之间互相学习，取长补短，共同提高，有利于良好教学风气的形成和教学改革的深入。 

 4、加强实习基地建设。学校加强与教学医院的联系与沟通，有针对性地加强实习生的管理，确保了实习队伍的稳定，促进了实习工作的开展。增加实习实训、学生技能培养力度，积极参加三明市职业院校护理技能大赛，以大赛促技能，以大赛树形象，全面提高教学质量。 

 5、抓好继续教育，扎实开展乡医规范培训工作。按省、市乡医培训中心的部署，我校从10月起对全县600多名在岗乡医分六期全员培训。教学过程中，每期指定专人负责，强化监督管理，狠抓学员出勤率，采取面授、技能操作考核、临床跟班学习和远程教育相结合的教学方法，有力提高乡医的理论和操作技能水平。 

（三）确实加强学生管理，努力促进学生健康成长 

1、加强学生常规教育和管理。在日常教学工作中，重视学生日常良好行为习惯的培养、强化社会公德和职业道德教育，以正面引导为主，让学生树立信心，懂得自尊、自爱、自我发展。始终以学生日常行为管理为工作主线，坚持天天查、时时管，抓重点时段、重要部位、重点人物，发现问题及时解决。 

 2、加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。定期召开班主任会议，加强班主任队伍的建设与管理，引导他们树立正确的价值观、人生观、质量观，以身立教，增强尊重学生、热爱学生、保护学生的责任意识，增强教书育人的社会使命和责任感。  

3、以活动为载体，促进学生文明行为和文明习惯的养成。学校以各大节日为契机，开展丰富多彩的文体活动，培养学生积极向上的世界观、人生观，提高学生的个人修养，培养学生的高尚情操，极大地丰富了校园文化生活。把诚信教育、信心教育和感恩教育列为学生日常教育内容，并通过校园广播、壁报、黑板报等宣传阵地，对学生进行道德教育引导学生树立正确的人生观，培养健全的人格。 

4、重视对学生的心理健康教育，定期举行心理健康讲座，培养学生乐观向上、团结协作、公平竞争的意识，提高耐挫力。注重学生青春期教育，举办题为“呵护青春 健康成长”及“树立信心，我的未来不是梦”等专题讲座，对问题学生多关心，多帮助，促进每位学生身心和谐健康发展。 

（四）认清形势，切实做好招生工作 

生源是学校生存与发展的前提，搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校领导班子积极研究招生形势和特点，想方设法突破招生工作的难点。 

 1、面对日益严峻的招生形势，对今年的招生工作做到早部署、早发动、早抓落实。 

 2、调整思路，做好新形势下就业指导工作，努力做到以“出口”带动“进口”。毕业前职业指导人员从就业形势、就业政策、价值观、就业观、职业道德、面试的技巧等几个方面对学生进行就业指导工作，引导学生转变就业观念，树立先就业，后择业的思想，自觉服从改革大局，积极寻找自己的位置。 

（五）加强安全卫生及行政后勤工作 

后勤工作大力倡导优质服务，提升服务意识，让师生满意，让社会放心。进一步加强对食堂的食品卫生监督、管理和检查，及时了解食堂的运行情况，加强对食堂的宏观调控，使广大师生“放心用餐，满意用餐”。学校始终把安全工作放在首位，加强学校安全管理,做好学校保卫、消防、水电、实验设备等安全工作，发现问题及时整改，确保了本年度无安全责任事故的发生。 

四、2017年决算收支总体情况 

2017年尤溪县卫生职工中等专业学校年初结转和结余0.00万元，本年收入207.23万元，本年支出195.63万元，事业基金弥补收支差额0.00万元，结余分配0.00万元，年末结转和结余11.60万元。 

（一）2017年收入207.23万元，比2016年决算数增加0.96万元，增长0.46％，具体情况如下： 

1.财政拨款收入126.91万元，其中政府性基金0.00万元。 

2.事业收入0.00万元。 

3.经营收入0.00万元。 

4.上级补助收入80.13万元。 

5.附属单位上缴收入0.00万元。 

6.其他收入0.19万元。 

（二）2017年支出195.63万元，比2016年决算数减少65.71万元，下降25.14％，具体情况如下： 

1.基本支出130.54万元。其中，人员支出127.87万元，公用支出2.67万元。 

2.项目支出51.57万元。 

3.上缴上级支出13.52万元。 

4.经营支出0.00万元。 

5.对附属单位补助支出0.00万元。 

五、一般公共预算拨款支出决算情况 

2017年一般公共预算拨款支出126.91万元，比上年决算数增加15.82万元，增长14.24%，具体情况如下(按项级科目分类统计)：  

（一）中专教育支出113.54万元，较上年决算数增加11.6万元，增长10.38%。主要原因是2017年调资。 

（二）其他教育管理支出13.37万元，较上年决算数增加4.22万元，增长27.72%。主要原因是退休人员调增退休费。 

六、政府性基金支出决算情况 

2017年度本单位没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 

七、财政拨款基本支出决算情况 

2017年度财政拨款基本支出126.91万元，其中： 

（一）人员经费126.91万 元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、采暖补贴、物业服务补贴、其他对个人和家庭的补助支出。 

（二）公用经费0.00万 元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。 

八、一般公共预算拨款“三公”经费支出决算情况 

2017年“三公”经费一般公共预算财政拨款支出 0万元。具体情况：

1、因公出国（境）费0万元，同比，减少0万元。

2、公务用车购置及运行维护费0万元，同比，减少0万元。

3、公务接待费0万元，同比，减少0万元。 

九、其他重要事项说明 

（一）机关运行经费  

本单位为事业单位没有机关运行经费”。 

（二）政府采购情况 

本部门2017年度政府采购支出总额18.92万元，其中：政府采购货物支出18.92万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。 

（三）国有资产占用使用情况  

截至2017年12月31日，本部门共有车辆0.00辆，其中：部级领导干部用车0.00辆、一般公务用车0.00辆、一般执法执勤用车0.00辆、特种专业技术用车0.00辆、其他用车0.00辆；单价50万元（含）以上通用设备0.00台（套），单价100万元（含）以上专用设备0.00台（套）。 

（四）项目绩效自评报告 

本单位2017年无绩效项目，无自评报告。 

 十、名词解释 

（一）财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。  

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。 

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。  

（四）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。  

（五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收 支缺口的资金。  

（六）年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

（七）结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。  

（八）年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。  

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。  

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。  

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。  

（十二）“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的 “三公”经费，是指省级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、 维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。  

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 

附表：1-1 2017年度收支决算总表 

1-2 2017年度收入决算表 

1-3 2017年度支出决算表 

1-4 2017年度财政拨款收支决算总表 

1-5 2017年度一般公共财政拨款支出决算表 

1-6 2017年度一般公共预算支出经济分类决算情况表 

1-7 2017年度一般公共预算基本支出经济分类决算情况表 

1-8 2017年度政府性基金支出决算表 

1-9 2017年度部门决算相关信息统计表 

1-10 2017年度政府采购情况表