为进一步规范劳务派遣用工行为，维护被派遣劳动者合法权益，促进人力资源市场健康有序发展，10月10日，县人社局联合县市场监管局对本县劳务派遣单位进行实地专项检查。

　　执法人员通过查阅台账、随机询问、核对数据等方式，重点围绕企业规章制度情况、劳动合同签订情况、禁止使用童工情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付工资及执行最低工资标准情况、参加各项社会保险和缴纳情况、高温劳动保护情况、安全生产责任落实、消防安全管理、用工规范与应急保障等方面对劳务派遣单位的经营情况进行了全面“体检”。

　　下一步，县人社局将持续完善“规范用工+安全保障”双体系，加强劳务派遣市场监管，通过定期检查与随机抽查，严查工作场所设备防护、消防设施等安全隐患，推动开展安全培训，提升人员安全与应急能力，畅通96333热线、政务平台等投诉渠道，鼓励反映诉求与隐患，严查违法行为，解决用工新问题，切实维护市场秩序及劳动者权益与安全。