2010年，我县司法行政队伍建设工作在县委、县政府和上级业务主管部门的领导、监督和指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府和司法行政工作大局，按照建设一支“政治上靠得住、业务上叫得响、作风上过得硬、形象上树得好”的司法行政队伍建设要求，大力加强司法行政队伍建设，提升队伍素质，夯实服务理念，提高司法行政服务科学发展和海西建设的能力和水平。现将一年来我县司法行政队伍建设情况总结汇报如下：

一、以思想政治教育为抓手，努力夯实队伍理论根基

今年以来，我局坚持把思想政治建设放在首位，继续坚持每周二晚上学习日制度，把政治学习教育同党课有机结合，采取集中学习和个人自学相结合的办法，不断加强队伍的思想政治建设。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，今年着重抓好以下几项活动：一是认真开展创先争优活动，努力提升司法行政队伍形象；二是组织开展“司法行政科学发展大家谈”活动，深入贯彻落实科学发展观；三是继续开展向台溪司法所学习活动，努力培育我县司法行政系统新典型；四是组织开展向吴战保同志学习活动，用先进引导司法行政系统奋勇向前；五是认真组织干部职工开展“大县做成强县，优势转为实力”等学习交流活动，努力服务全县经济建设大局。

二、以领导班子建设为重点，努力提升班子整体合力

领导班子是推进全县司法行政工作又好又快发展的火车头。今年以来，我局严格按照省市厅局“班子好、队伍好、保障好、形象好、工作好”的“五好”要求，全面加强县局领导班子建设工作，努力改进领导班子思想作风，不断提高领导水平和执政能力，使领导干部始终做到理论上清醒、政治上坚定，自觉遵守宪法和法律，带头维护宪法和法律的权威，带头依法办事，带头依法行政，增强领导班子整体合力。

三、以岗位练兵活动为载体，努力增强队伍综合素质

今年以来，我县继续在司法行政全系统内组织开展“五个一”评比（一篇优秀调研文章、一份优秀法制教案、一份优秀调解文书、一份优秀法援档案、一份优秀见证文书）、一月一学法、一季一考试、基层司法所跟班学习、人民调解“三比三看”、法律援助“三比”等岗位练兵活动，并建立健全常规性教育培训机制，推进队伍教育培训工作常规化、正常化。同时，积极鼓励干部职工善学、好学、博学，进行高层次的在职教育，县局决定，对通过司法考试人员给予一次性报销2000元作为奖励，切实提高干部职工的思想理论素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策、综合协调等方面的能力。

四、以队伍制度建设为手段，努力推进公正廉洁执法

一是健全完善机关管理的各项制度。坚持高标准、严要求，全面落实《抓队伍，促工作责任状》。县局于年初制定并颁发了20１0年度工作责任状和基层司法所考评细则，将重点工作分解立项，落实到各司法所、各科室和分管领导。继续坚持每月工作例会制度，由各科室制定逐月工作计划，狠抓各项工作落实。继续坚持对司法所开展位次评比活动，对评比获前三名的司法所长给予表彰奖励或提拔使用，后三名的司法所长找其谈话并予以通报批评或降级使用或调往偏远乡镇工作。进一步完善基层司法所工作日志、考评考核、请销假、检查抽查、评差评优等制度，促进基层司法行政工作顺利开展。

二是认真开展机关效能建设和绩效考评工作。局机关继续坚持实行考勤签到、请销假、查岗等制度，机关效能建设督查小组，将定期或不定期对机关、基层司法所及公证处、律师事务所开展机关效能建设进行检查或抽查活动，并及时将检查（抽查）情况予以通报。今年以来，我局机关效能建设督查小组四次对机关、基层司法所及公证处、律师事务所开展机关效能建设情况进行明查暗访并对基层所各项工作开展情况予以通报，有力地促进了各项制度的落实，全局上下的办事效率和服务水平明显提升。

三是扎实抓好民主评议政风行风工作。制定并下发了实施方案，进一步完善纠、评、建相互促进的长效工作机制，同时，认真开展好政务公开、“评优评差”等工作，坚持边评边改、评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。

四是认真抓好法律服务行业执业能力建设。深入开展“中国特色社会主义法律服务工作者”主题实践活动，不断完善律师、公证、基层法律服务工作者的执业规范，进一步提高依法诚信执业水平。

五是认真抓好反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设责任制和县委反腐倡廉“六个机制”。严肃查处违法违纪行为，彻底纠正行业不正之风，坚决杜绝乱收费行为，树立司法行政良好形象。