根据县委县政府的统一部署，我局从今年6月份开始，开展了以“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题、以密切同人民群众的血肉联系为核心、以解决机关作风方面存在的影响经济社会发展和企业、群众反应强烈的突出问题为重点的“机关作风建设年”活动，全面加强机关思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，努力把我局建设成为学习型、实干型、服务型、开拓型、廉洁型机关，为推动尤溪在海峡西岸经济区建设中又好又快发展提供强有力的作风保障。现将今年以来我局开展“机关作风建设年”活动情况总结如下：

一、强化责任，明确意义，多形式有计划地开展活动

开展以“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题的“机关作风建设年”活动，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入学习实践科学发展观的重大举措，也是认真贯彻落实胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神和贯彻落实党的十七届五中全会和省、市、县委全会要求的迫切需要。活动以来，我局充分利用专题学习会、简报、宣传标语等多种形式，组织全体干部职工学习有关文件精神，做到统一思想认识，坚持求真务实，使活动扎实有效。

1、制定实施方案，建立和落实责任制。按照尤溪县“机关作风建设年”的活动要求，我局领导高度重视，在学习、动员的基础上，迅速成立了“机关作风建设年”活动领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员，切实加强“机关作风建设年”活动的组织领导，使活动有组织、有计划、有步骤地扎实开展，并确保活动取得实效。

2、继续做好挂包驻村工作。今年以来，我局继续为挂包村——溪尾长华村做了大量工作，帮助该村发展经济。一是大力支持挂包经济工作队和驻村干部工作。按照县委县政府的统一要求，指派经济工作队和驻村干部，使得该村换届选举工作得以顺利完成。二是落实好“三帮一”制度。我局结合“七一”活动，开展了“五个一”调研活动，与村两委干部亲切交谈，就如何加强基层组织建设、发展集体经济、建设社会主义新农村建言献策，勉励村干部要进一步解放思想，开拓创新，发挥党员的先锋模范作用，积极带领群众共同致富。

3、继续开展扶贫济困、春风送暖活动。中秋节期间，我局对挂包村的困难户、老党员、“三联系”的农户进行了慰问，向他们送上了慰问金，并致以节日的问候和祝福。在抗震救灾活动中，我局全体干部职工大力弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，慷慨解囊，纷纷向灾区捐款捐物，支援灾区重建工作。

二、强化学习，落实措施，多渠道改进机关作风建设

按照“机关作风建设年”的活动要求，狠抓队伍建设、机关的组织建设、思想建设、业务建设、作风建设，努力加强政治理论学习。

1、认真开展“大学习、大讨论”活动。在开展“大学习、大讨论”活动中，我局努力在学习方式上求活、求新，采取集中学习、集中交流和自学相结合的形式，引导广大干部职工进一步明确加强机关作风建设的目标任务，进一步增强转变作风、改进工作、服务发展的主动性和自觉性。

2、认真开展“大调研、大查摆”活动。我局围绕贯彻县委、县政府的重要决策部署和落实本单位的工作职能，组织干部职工深入基层开展调研活动，倾听基层声音，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访服务对象等方式，了解基层和广大人民群众对我局机关作风方面的意见、建议和迫切要求解决的问题，深入查摆机关在思想观念、执行政策、服务态度、依法行政、工作效率、执行纪律、廉政建设等方面存在的突出问题。

3、认真开展“大整改、大促进”活动。在广泛调研和征求意见的基础上，我局把收集到的问题进行分门别类，制定出相应的整改方案，结合学习实践科学发展观活动中制定的整改措施抓好整改落实。

三、强化服务，完善管理，多方面推进质量效率提升

通过开展“机关作风建设年”活动，进一步改进我局机关作风建设，提高局机关工作人员的办事效率和服务质量，创新工作机制，创新质量管理，创新工作方法，创新效率业绩，增强服务意识，强化办事透明度，努力把我局建设成为学习型、实干型、服务型、开拓型、廉洁型机关。

1、落实政务公开，自觉接受人民监督。政务公开领导小组履行职责，政务公开工作坚持常抓不懈，增强工作人员的服务意识，完善各项制度，自觉接受群众的监督。

2、创新服务方式，增强依法廉洁行政。加强我局职工特别是领导干部的思想道德和法律知识教育，增强依法执政、廉洁从政的观念，树立服务发展、服务基层、服务群众的思想。

3、发挥职能作用，服务经济建设大局。我局充分发挥人民调解、法制宣传、法律服务、安置帮教等职能作用，为推动尤溪在海峡西岸经济区建设中又好又快发展提供强有力的法治保障。我局坚持开展人民调解工作，以确保“世博会”期间的安全为重点，开展矛盾纠纷集中排查调处工作，对排查出来的问题和隐患，逐一进行调处化解，做到抓早、抓小、抓苗头，把矛盾化解在萌芽状态，切实做好世博期间维稳工作。同时，为做好安置帮教工作，我局于6月11日组织机关科室人员,由分管领导带队，深入台溪乡台溪村开展“五个一”联系帮扶刑释解教人员活动，通过面对面走访帮教，与两劳释解人员促膝谈心、宣讲法律法规，发放各类法律宣传书籍、手册，为他们带去了党和政府的关心和支持。

总之，我局自开展“机关作风建设年”活动以来，逐步完善了上下班考勤制度、公务接待用餐、车辆管理、请示汇报等相关的规章制度，同时，根据县效能办的要求，逐步建立了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等各项效能建设相关制度。全部制度涉及干部职工日常工作的方方面面，坚持以制度管人管事，防止了人为的失误和偏差，强化了监督制约，有力地促进了机关作风的转变和工作效率的提高，为全面完成我局今年各项工作任务奠定了良好的作风基础。但是，作风建设活动是一项长期的系统工程，今后，我局将会不断加强思想教育，加强业务培训，依法行政，规范行为，形成长效的工作机制，巩固“机关作风建设年”的活动成果，树立干好本职工作的责任感和紧迫感，不断提升服务质量，不断提高工作能力，努力为我县经济发展做出司法行政机关应有的贡献！