索 引 号 | SM11104-0100-2022-00006 | 文号 | 尤教人〔2022〕8号 | |||||||||
发布机构 | 尤溪县教育局 | 生成日期 | 2022-05-30 | |||||||||
标题 | 尤溪县教育局关于2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试工作的通告 | |||||||||||
内容概述 | 2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试工作 | |||||||||||
有效性 | 有效 | 有效 | 失效 | 废止 |
索 引 号 | SM11104-0100-2022-00006 | ||
文号 | 尤教人〔2022〕8号 | ||
发布机构 | 尤溪县教育局 | ||
生成日期 | 2022-05-30 | ||
标题 | 尤溪县教育局关于2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试工作的通告 | ||
内容概述 | 2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试工作 | ||
有效性 | 有效 |
根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)和《尤溪县教育局 尤溪县人力资源和社会保障局 中共尤溪县委编办关于2022年尤溪县公开招聘中小学幼儿园新任教师工作的通告》(尤教人〔2022〕3号)精神,为做好我县2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试工作,现将有关事项通告如下:
一、面试对象
(一)2022年报考我县中小学幼儿园学科岗位,并参加福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试,经资格复核后,符合报考条件的考生,按笔试成绩(含加分)从高分至低分,根据招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到比例的,按实际人数确定面试人选。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,并列人选均为面试人选。
(二)2022年报考我县学历要求为研究生岗位的应聘人员。
(三)我县委托三明学院培养的2022年公费师范毕业生。
面试人选名单将在尤溪县人民政府网站另行公布。
二、面试原则
(一)坚持公正、公平、竞争、择优的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;
(三)坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试时间和地点
(一)面试时间:2022年6月12日上午9:00开始,时间1天。
(二)面试地点:尤溪一中文公分校。
四、评委组成
县教育局根据招聘学科岗位组成11个面试评委小组,每组评委7人,每个面试评委小组设组长1名。
五、考场设置
面试考场设考室和候考室各11个。
第一考室(34人):中学34人(语文2、数学2、英语16、化学6、地理1、生物1、体育3、音乐3)。
第二考室(36人):小学语文(A类)9人、小学数学(B类)6人、小学品德6人、小学科学6人、小学心理健康6人、特殊教育3人。
第三考室(36人):小学语文(B类)18人、小学体育18人。
第四考室(39人):小学语文(C类)39人。
第五考室(39人):小学数学(C类)39人。
第六考室(37人):小学数学(A类)3人、小学英语21人、小学音乐13人。
第七考室 (37人):小学教育(公费生)25人、小学美术12人。
第八考室(47人): 城区幼儿园(A类)47人,第八考室测试器乐,第九考室测试讲故事。
第十考室(75人):乡镇幼儿园(B类)75人,第十考室测试器乐,第十一考室测试讲故事。
六、面试内容、方法和成绩说明
(一)面试内容
1.中小学各学科岗位面试内容为综合素质测试,面试成绩总分为100分,主要考察考生的教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等。
2.学前教育岗位面试内容为综合素质和专业技能测试,面试成绩总分为100分。主要考察考生的教育教学基本素养和专业技能应用及现场演示水平。
(二)面试方法
1.中小学各学科岗位,综合素质测试采用现场答题的方式,由考生根据考题回答三个问题。测试时间10分钟(其中,准备时间不超过3分钟)。
2.学前教育岗位,采用综合素质和专业技能相结合方式进行三个项目的测试。
(1)简笔画(30分):根据试题完成简笔画(考点提供考试用纸,水笔、彩笔自备),时间10分钟;
(2)器乐(40分):指定作品进行钢琴弹奏,时间4分钟(其中,准备时间不超过1分钟);
(3)讲故事(30分):根据题意续讲故事,时间4分钟(其中,准备时间不超过1分钟)。
3.同一考室测试多个学科岗位的,由每一学科岗位面试号第一号的考生抽签确定学科岗位面试顺序。
(三)成绩说明
1.面试成绩总分100分。面试合格线为70分(100分制),面试成绩必须达到合格线及以上,方可进入体检、考察和聘用环节。
2.我县委托三明学院培养的2022年公费师范毕业生,考试总成绩按三明学院评定的每位毕业生成绩(综合积分)占40%与面试成绩(100分制)占60%的比例计算,考试总成绩作为选岗依据。优秀毕业生与非优秀毕业生的考试总成绩分别计算排名,优秀毕业生按考试总成绩的排名顺序优先进行选岗,然后由其他毕业生按考试总成绩排名顺序进行选岗。考试总成绩相同时,按综合积分从高分到低分进行排名;若考试总成绩、综合积分都相同时,则加试一场面试,考生按加试的面试成绩从高分到低分进行排名。
七、面试程序
(一)防疫
6月12日(星期日)上午7:30-8:00,考生在考点大门按以下要求做好疫情防控工作:
1.佩戴好口罩(自备)。
2.在考点大门保持1米以上距离排队测量体温。
3.扫描张贴码,出示健康码、通信大数据行程卡的截图和48小时核酸检测阴性证明。请考生到达考点前先通过闽政通APP “福建健康码”,生成当天(6月12日)的通信大数据行程卡并截图。
4.面试当天考生须前14天内无高中风险地区旅居史。
若出现异常情况,按《尤溪县教育局关于2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试考场疫情防控工作方案》处理。
(二)签到
6月12日上午8:00前考生随带身份证、笔试准考证(省统一笔试的考生提供)到达候考室签到,进入考点后实行全封闭管理。
(三)抽签
6月12日上午8:00-8:45在候考室抽取面试号(8:45前未到候考室抽取面试号的视为弃权)。考生不得擅自离开候考室,如有特殊情况确需离开候考室的,须由工作人员陪同。禁止考生携带手机等通讯工具及相关资料进入候考室。
(四)面试
6月12日上午9:00开始面试,面试过程中考生不得向评委透露本人的姓名和身份等相关信息。
(五)评分与计分
1.中小学学科岗位。每位评委根据考生现场答题的情况,按照评分标准对考生的作答情况进行现场打分、亮分(为了公平、公正、合理,每个考室面试的前3位考生不直接打分、亮分,前3位考生面试结束待评委商议后再打分、亮分),分别去掉1个最高分和1个最低分,取其平均分为考生面试得分(分数保留小数点后2位),并当场向考生公布。
2.学前教育岗位
(1)简笔画,由2位评卷人员按照评分标准对考生的画作进行逐个评分,取其平均分(分数保留小数点后2位)。
(2)器乐、讲故事由评委按照评分标准对考生的展示情况进行现场打分、亮分(为了公平、公正、合理,面试的前3位考生不直接打分、亮分,前3位考生面试结束待评委商议后再打分、亮分),分别去掉1个最高分和1个最低分,取其平均分为考生器乐、讲故事的面试得分(分数保留小数点后2位),并当场向考生公布。
(3)考生的简笔画、器乐、讲故事三个项目得分之和,为考生面试成绩(分数保留小数点后2位)。
(六)公示
面试成绩将公示5个工作日,接受社会监督。
尤溪县教育局
2022年5月30日
根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)和《尤溪县教育局 尤溪县人力资源和社会保障局 中共尤溪县委编办关于2022年尤溪县公开招聘中小学幼儿园新任教师工作的通告》(尤教人〔2022〕3号)精神,为做好我县2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试工作,现将有关事项通告如下:
一、面试对象
(一)2022年报考我县中小学幼儿园学科岗位,并参加福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试,经资格复核后,符合报考条件的考生,按笔试成绩(含加分)从高分至低分,根据招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到比例的,按实际人数确定面试人选。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,并列人选均为面试人选。
(二)2022年报考我县学历要求为研究生岗位的应聘人员。
(三)我县委托三明学院培养的2022年公费师范毕业生。
面试人选名单将在尤溪县人民政府网站另行公布。
二、面试原则
(一)坚持公正、公平、竞争、择优的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;
(三)坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试时间和地点
(一)面试时间:2022年6月12日上午9:00开始,时间1天。
(二)面试地点:尤溪一中文公分校。
四、评委组成
县教育局根据招聘学科岗位组成11个面试评委小组,每组评委7人,每个面试评委小组设组长1名。
五、考场设置
面试考场设考室和候考室各11个。
第一考室(34人):中学34人(语文2、数学2、英语16、化学6、地理1、生物1、体育3、音乐3)。
第二考室(36人):小学语文(A类)9人、小学数学(B类)6人、小学品德6人、小学科学6人、小学心理健康6人、特殊教育3人。
第三考室(36人):小学语文(B类)18人、小学体育18人。
第四考室(39人):小学语文(C类)39人。
第五考室(39人):小学数学(C类)39人。
第六考室(37人):小学数学(A类)3人、小学英语21人、小学音乐13人。
第七考室 (37人):小学教育(公费生)25人、小学美术12人。
第八考室(47人): 城区幼儿园(A类)47人,第八考室测试器乐,第九考室测试讲故事。
第十考室(75人):乡镇幼儿园(B类)75人,第十考室测试器乐,第十一考室测试讲故事。
六、面试内容、方法和成绩说明
(一)面试内容
1.中小学各学科岗位面试内容为综合素质测试,面试成绩总分为100分,主要考察考生的教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等。
2.学前教育岗位面试内容为综合素质和专业技能测试,面试成绩总分为100分。主要考察考生的教育教学基本素养和专业技能应用及现场演示水平。
(二)面试方法
1.中小学各学科岗位,综合素质测试采用现场答题的方式,由考生根据考题回答三个问题。测试时间10分钟(其中,准备时间不超过3分钟)。
2.学前教育岗位,采用综合素质和专业技能相结合方式进行三个项目的测试。
(1)简笔画(30分):根据试题完成简笔画(考点提供考试用纸,水笔、彩笔自备),时间10分钟;
(2)器乐(40分):指定作品进行钢琴弹奏,时间4分钟(其中,准备时间不超过1分钟);
(3)讲故事(30分):根据题意续讲故事,时间4分钟(其中,准备时间不超过1分钟)。
3.同一考室测试多个学科岗位的,由每一学科岗位面试号第一号的考生抽签确定学科岗位面试顺序。
(三)成绩说明
1.面试成绩总分100分。面试合格线为70分(100分制),面试成绩必须达到合格线及以上,方可进入体检、考察和聘用环节。
2.我县委托三明学院培养的2022年公费师范毕业生,考试总成绩按三明学院评定的每位毕业生成绩(综合积分)占40%与面试成绩(100分制)占60%的比例计算,考试总成绩作为选岗依据。优秀毕业生与非优秀毕业生的考试总成绩分别计算排名,优秀毕业生按考试总成绩的排名顺序优先进行选岗,然后由其他毕业生按考试总成绩排名顺序进行选岗。考试总成绩相同时,按综合积分从高分到低分进行排名;若考试总成绩、综合积分都相同时,则加试一场面试,考生按加试的面试成绩从高分到低分进行排名。
七、面试程序
(一)防疫
6月12日(星期日)上午7:30-8:00,考生在考点大门按以下要求做好疫情防控工作:
1.佩戴好口罩(自备)。
2.在考点大门保持1米以上距离排队测量体温。
3.扫描张贴码,出示健康码、通信大数据行程卡的截图和48小时核酸检测阴性证明。请考生到达考点前先通过闽政通APP “福建健康码”,生成当天(6月12日)的通信大数据行程卡并截图。
4.面试当天考生须前14天内无高中风险地区旅居史。
若出现异常情况,按《尤溪县教育局关于2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师面试考场疫情防控工作方案》处理。
(二)签到
6月12日上午8:00前考生随带身份证、笔试准考证(省统一笔试的考生提供)到达候考室签到,进入考点后实行全封闭管理。
(三)抽签
6月12日上午8:00-8:45在候考室抽取面试号(8:45前未到候考室抽取面试号的视为弃权)。考生不得擅自离开候考室,如有特殊情况确需离开候考室的,须由工作人员陪同。禁止考生携带手机等通讯工具及相关资料进入候考室。
(四)面试
6月12日上午9:00开始面试,面试过程中考生不得向评委透露本人的姓名和身份等相关信息。
(五)评分与计分
1.中小学学科岗位。每位评委根据考生现场答题的情况,按照评分标准对考生的作答情况进行现场打分、亮分(为了公平、公正、合理,每个考室面试的前3位考生不直接打分、亮分,前3位考生面试结束待评委商议后再打分、亮分),分别去掉1个最高分和1个最低分,取其平均分为考生面试得分(分数保留小数点后2位),并当场向考生公布。
2.学前教育岗位
(1)简笔画,由2位评卷人员按照评分标准对考生的画作进行逐个评分,取其平均分(分数保留小数点后2位)。
(2)器乐、讲故事由评委按照评分标准对考生的展示情况进行现场打分、亮分(为了公平、公正、合理,面试的前3位考生不直接打分、亮分,前3位考生面试结束待评委商议后再打分、亮分),分别去掉1个最高分和1个最低分,取其平均分为考生器乐、讲故事的面试得分(分数保留小数点后2位),并当场向考生公布。
(3)考生的简笔画、器乐、讲故事三个项目得分之和,为考生面试成绩(分数保留小数点后2位)。
(六)公示
面试成绩将公示5个工作日,接受社会监督。
尤溪县教育局
2022年5月30日
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