索 引 号 SM11107-0100-2023-00007 文号 尤公综〔2023〕110号
发布机构 尤溪县公安局 生成日期 2023-11-29
标题 尤溪县公安局关于印发科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)的通知
内容概述 尤溪县公安局科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)
有效性 有效 有效 失效 废止
索 引 号 SM11107-0100-2023-00007
文号 尤公综〔2023〕110号
发布机构 尤溪县公安局
生成日期 2023-11-29
标题 尤溪县公安局关于印发科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)的通知
内容概述 尤溪县公安局科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)
有效性 有效

尤溪县公安局关于印发科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)的通知

发布时间:2023-12-01 10:21
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政策解读:

局属各单位、驻局纪检监察组: 

  现将《尤溪县公安局科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)》印发给你们。请结合本地实际,认真抓好贯彻落实。有关工作情况请及时报县局。 

 

  

 

 

  尤溪县公安局        

  2023年11月29日 

  尤溪县公安局科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)

  为深入贯彻落实公安部、省公安厅、市公安局科技兴警战略,聚焦尤溪发展特色和工作重点,坚持深学争优、敢为争先、实干争效,以强化公安实战能力为导向,以创新科技平台建设为支撑,以发展尤溪公安特色为目标,持续深化高新技术在公安工作中的创新应用,塑造尤溪公安工作高质量发展新动能新优势。根据市公安局《三明市公安局科技兴警三年行为实施方案(2023-2025年)》,制定本实施方案。

  一、总体思路

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,围绕运用科技力量助推尤溪公安工作质量变革、效率变革、动力变革的主线,以优化公安科技创新平台布局为基础,以完善公安科技人才梯队培育为支点,以深化公安装备智能应用和科技实战化赋能为核心,立足省市县一体的大数据智能应用新体系,全面推进科技成果与公安业务工作深度融合,实现全县公安科技信息化工作全面发展。

  二、工作目标

  (一)总体目标

  通过实施全县科技兴警三年攻坚行动,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,以科技装备创新倍增实战效能,以聚焦素养与技能提升建设人才队伍,以勇于担当作为创造过硬业绩,推动全县科技兴警工作更上一台阶。至2025年底,实现科技指挥决策体系优化完善,公安科技创新平台布局科学合理,人才培养激励机制健全有效,大数据建设应用与公安业务进一步融合,警用装备体系更加智能高效,形成创新示范一体化的发展格局,显著提升科技创新支撑平安尤溪建设水平。

  (二)分年度目标

  1.启动年(2023年)。在全县公安机关孵化培育科技兴警创新点1个,培养第一批县级科技兴警创新人才1名,积极参加省厅组织的第一批部局示范单位遴选,争取申报第一批省级科技兴警创新点1个,组建县局科技兴警人才库;依托指挥中心、交警、刑侦、治安、网安等警种装备、城市数字孪生、远程取证特色创新;进一步激发全县公安机关民辅警参与科技兴警创新热情,打造闽中特色科技兴警应用生态雏形。

  2.推进年(2024年)。深入推进全县公安机关科技兴警创新工作,加强项目孵化和人才培育机制完善,在上一年基础上,培养第二批科技兴警创新点1个,第二批县级科技兴警创新人才1名;持续举办全市公安应用创新大赛,促进科技成果转化,助推全县科技兴警实战实效取得重大进展。

  3.总结年(2025年)。全面开展科技兴警三年行动的总结评估工作,坚持实战引领科技创新,持续加强人工智能、大数据等新技术研究引入,进一步完善公安科技成果转化落地机制,夯实公安科技基础设施。组织开展对全县科技兴警2个创新点的阶段性成果验收工作,组织开展对科技兴警创新人才绩效评价工作。

  三、组织领导

  县局成立由副县长、公安局党委书记、公安局长李兴华为组长,县局其他班子领导为副组长,局属各单位主要负责人为成员的科技兴警工作领导小组,下设办公室(科技办),县局吴绍和副局长任办公室主任,指挥中心陈扬钦主任任副主任,办公机构设在指挥中心,日常工作由指挥中心负责。

  四、主要任务

  (一)构建组织保障机制,激发全警创新动能

  完善公安科技信息化指挥决策体系。依托县级科信委和科技办,重组成立一把手牵头,统筹高效的公安科技兴警工作领导小组及办公室。在新一轮机构改革中顺应公安数字化发展改革需要,推进县级科通部门实战化转型、队建制改革,科技管理、大数据管理和数据分析、公安网络和数据安全管理、基础设施运维保障等关键工作的专门机构设置。

  (二)完善人才梯队结构,强化科技人才引进培养

  挖掘培养科技创新领军人才。依托“智慧公安我先行” 基层技术革新专项活动,在全县公安机关常态化开展科技应用创新项目培育,通过创新大赛挖掘和培育各级各类科技人才,争取培养和支持2名县级科技兴警人才,配套相关科研资源和经费支持,使其成为引领全县公安科技创新发展方向,组织开展重大科技攻关任务的领军人才。

  (三)打造全县智能应用新格局,全面赋能公安实战

  提升警务装备实战化应用水平。推动智慧单警装备体系化建设和规模化应用,大力开展新型单警装备的更新换代,重点推动“情指行”一体化运行机制、基层基础管控、交通管理、侦查办案、指挥通信、执法记录等多功能集成化轻量化警用装备的更新配备,依托大数据、人工智能、边缘计算、物联网、生物特征识别等新一代智能技术,加强新技术创新整合应用,推进智能头盔、眼镜、手表、移动哨兵、无人机等轻便灵活的单警装备组合式发展,通讯联网重点融合语音、视频、文字等功能,探索融合即时通讯工具,不断提高我县公安反恐维稳、执法办案、指挥情报、服务群众等专业技术装备智能化水平。

  推进警种智能化应用赋能。围绕维护政治安全、指挥情报、治安防控、打击犯罪、行政管理、执法监督、服务群众等警种实战需要,围绕民警反映最强烈、最迫切的问题,开展在大数据支撑下的创新应用,提高各项警务活动的智能化水平。

  (四)优化大数据智能应用体系,有力支撑创新赋能

  升级公安视频智能化感知体系。加快智能感知设备迭代升级,推进全县重点单位、重点行业领域、乡村重要部位、路段联网覆盖,进一步完善覆盖全县的智能感知网络。强化各类视图资源的分级分类管理,持续推进全县视图数据常态化治理,全面夯实视频图像信息系统基础设施。加强全县视综平台一体化建设和应用,充分挖掘视频图像信息数据价值,健全完善视频图像智能服务体系,打造集合三明本地实际的“平安+”“智慧+”“雪亮+”等场景应用,为公安中心工作提供更强有力技术支撑和实战赋能。

  完善公安信息化安全保障体系。严格落实国家网络安全等级保护制度和国家关键信息基础设施制度,强化公安机关重要系统和核心数据安全风险管控。加强公安信息安全领域的风险评估、监测预警、应急处置工作,持续动态评估全县公安信息安全水平,及时排查处理隐患漏洞,提升安全风险防范化解能力,持续规范县级公安机关信息系统的等保定级、备案、测评、整改机制。

  五、保障措施

  (一)加强组织领导。科技兴警是一项全局性、系统性重大战略工程,专业性强,涉及面广,各地各警种领导必须高度重视,加强推进解决科技兴警工作中面临的体制机制、项目立项、经费保障、人才队伍、廉政建设等问题。切实发挥科技兴警工作领导小组及其办公室职能作用,加强统一领导和统筹协调,强化协作共享,切实形成合力,全力落实科技兴警战略,将三年行动计划与本地中心工作紧密结合,整体推进、重点突破,确保切实完成各项任务。

  (二)完善经费保障。坚持服务实战需要,坚持集约统筹、共建共享、厉行节约,积极争取党委、政府支持,协调财政、发改、科技等部门,争取资金支持,保障建设和公安科研经费,特别是加大对公安领域的创新平台建设、人才培育等方面经费支持力度,确保建设及创新成果管用、实用、好用。警保部门要加强经费管理,督察审计部门要加强审计监督。

  (三)强化评估督导。对科技兴警工作开展情况、工作成效以及民警信息化应用提升效果开展综合评估,加强规划实施中的动态监测,中期评估和总结验收,将评估情况纳入对各警种综合考评;建立科技兴警三年行动计划督导机制,开展对县级公安机关、警种部门科技兴警、数字化能力评估,对行动实施成效显著的部门,按照相关规定予以表彰奖励。在行动计划实施中,强化安全保密机制,监督指导相关牵头实施单位做好科研管理和数据共享等安全保密工作。

局属各单位、驻局纪检监察组: 

  现将《尤溪县公安局科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)》印发给你们。请结合本地实际,认真抓好贯彻落实。有关工作情况请及时报县局。 

 

  

 

 

  尤溪县公安局        

  2023年11月29日 

  尤溪县公安局科技兴警三年行动实施方案(2023-2025年)

  为深入贯彻落实公安部、省公安厅、市公安局科技兴警战略,聚焦尤溪发展特色和工作重点,坚持深学争优、敢为争先、实干争效,以强化公安实战能力为导向,以创新科技平台建设为支撑,以发展尤溪公安特色为目标,持续深化高新技术在公安工作中的创新应用,塑造尤溪公安工作高质量发展新动能新优势。根据市公安局《三明市公安局科技兴警三年行为实施方案(2023-2025年)》,制定本实施方案。

  一、总体思路

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,围绕运用科技力量助推尤溪公安工作质量变革、效率变革、动力变革的主线,以优化公安科技创新平台布局为基础,以完善公安科技人才梯队培育为支点,以深化公安装备智能应用和科技实战化赋能为核心,立足省市县一体的大数据智能应用新体系,全面推进科技成果与公安业务工作深度融合,实现全县公安科技信息化工作全面发展。

  二、工作目标

  (一)总体目标

  通过实施全县科技兴警三年攻坚行动,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,以科技装备创新倍增实战效能,以聚焦素养与技能提升建设人才队伍,以勇于担当作为创造过硬业绩,推动全县科技兴警工作更上一台阶。至2025年底,实现科技指挥决策体系优化完善,公安科技创新平台布局科学合理,人才培养激励机制健全有效,大数据建设应用与公安业务进一步融合,警用装备体系更加智能高效,形成创新示范一体化的发展格局,显著提升科技创新支撑平安尤溪建设水平。

  (二)分年度目标

  1.启动年(2023年)。在全县公安机关孵化培育科技兴警创新点1个,培养第一批县级科技兴警创新人才1名,积极参加省厅组织的第一批部局示范单位遴选,争取申报第一批省级科技兴警创新点1个,组建县局科技兴警人才库;依托指挥中心、交警、刑侦、治安、网安等警种装备、城市数字孪生、远程取证特色创新;进一步激发全县公安机关民辅警参与科技兴警创新热情,打造闽中特色科技兴警应用生态雏形。

  2.推进年(2024年)。深入推进全县公安机关科技兴警创新工作,加强项目孵化和人才培育机制完善,在上一年基础上,培养第二批科技兴警创新点1个,第二批县级科技兴警创新人才1名;持续举办全市公安应用创新大赛,促进科技成果转化,助推全县科技兴警实战实效取得重大进展。

  3.总结年(2025年)。全面开展科技兴警三年行动的总结评估工作,坚持实战引领科技创新,持续加强人工智能、大数据等新技术研究引入,进一步完善公安科技成果转化落地机制,夯实公安科技基础设施。组织开展对全县科技兴警2个创新点的阶段性成果验收工作,组织开展对科技兴警创新人才绩效评价工作。

  三、组织领导

  县局成立由副县长、公安局党委书记、公安局长李兴华为组长,县局其他班子领导为副组长,局属各单位主要负责人为成员的科技兴警工作领导小组,下设办公室(科技办),县局吴绍和副局长任办公室主任,指挥中心陈扬钦主任任副主任,办公机构设在指挥中心,日常工作由指挥中心负责。

  四、主要任务

  (一)构建组织保障机制,激发全警创新动能

  完善公安科技信息化指挥决策体系。依托县级科信委和科技办,重组成立一把手牵头,统筹高效的公安科技兴警工作领导小组及办公室。在新一轮机构改革中顺应公安数字化发展改革需要,推进县级科通部门实战化转型、队建制改革,科技管理、大数据管理和数据分析、公安网络和数据安全管理、基础设施运维保障等关键工作的专门机构设置。

  (二)完善人才梯队结构,强化科技人才引进培养

  挖掘培养科技创新领军人才。依托“智慧公安我先行” 基层技术革新专项活动,在全县公安机关常态化开展科技应用创新项目培育,通过创新大赛挖掘和培育各级各类科技人才,争取培养和支持2名县级科技兴警人才,配套相关科研资源和经费支持,使其成为引领全县公安科技创新发展方向,组织开展重大科技攻关任务的领军人才。

  (三)打造全县智能应用新格局,全面赋能公安实战

  提升警务装备实战化应用水平。推动智慧单警装备体系化建设和规模化应用,大力开展新型单警装备的更新换代,重点推动“情指行”一体化运行机制、基层基础管控、交通管理、侦查办案、指挥通信、执法记录等多功能集成化轻量化警用装备的更新配备,依托大数据、人工智能、边缘计算、物联网、生物特征识别等新一代智能技术,加强新技术创新整合应用,推进智能头盔、眼镜、手表、移动哨兵、无人机等轻便灵活的单警装备组合式发展,通讯联网重点融合语音、视频、文字等功能,探索融合即时通讯工具,不断提高我县公安反恐维稳、执法办案、指挥情报、服务群众等专业技术装备智能化水平。

  推进警种智能化应用赋能。围绕维护政治安全、指挥情报、治安防控、打击犯罪、行政管理、执法监督、服务群众等警种实战需要,围绕民警反映最强烈、最迫切的问题,开展在大数据支撑下的创新应用,提高各项警务活动的智能化水平。

  (四)优化大数据智能应用体系,有力支撑创新赋能

  升级公安视频智能化感知体系。加快智能感知设备迭代升级,推进全县重点单位、重点行业领域、乡村重要部位、路段联网覆盖,进一步完善覆盖全县的智能感知网络。强化各类视图资源的分级分类管理,持续推进全县视图数据常态化治理,全面夯实视频图像信息系统基础设施。加强全县视综平台一体化建设和应用,充分挖掘视频图像信息数据价值,健全完善视频图像智能服务体系,打造集合三明本地实际的“平安+”“智慧+”“雪亮+”等场景应用,为公安中心工作提供更强有力技术支撑和实战赋能。

  完善公安信息化安全保障体系。严格落实国家网络安全等级保护制度和国家关键信息基础设施制度,强化公安机关重要系统和核心数据安全风险管控。加强公安信息安全领域的风险评估、监测预警、应急处置工作,持续动态评估全县公安信息安全水平,及时排查处理隐患漏洞,提升安全风险防范化解能力,持续规范县级公安机关信息系统的等保定级、备案、测评、整改机制。

  五、保障措施

  (一)加强组织领导。科技兴警是一项全局性、系统性重大战略工程,专业性强,涉及面广,各地各警种领导必须高度重视,加强推进解决科技兴警工作中面临的体制机制、项目立项、经费保障、人才队伍、廉政建设等问题。切实发挥科技兴警工作领导小组及其办公室职能作用,加强统一领导和统筹协调,强化协作共享,切实形成合力,全力落实科技兴警战略,将三年行动计划与本地中心工作紧密结合,整体推进、重点突破,确保切实完成各项任务。

  (二)完善经费保障。坚持服务实战需要,坚持集约统筹、共建共享、厉行节约,积极争取党委、政府支持,协调财政、发改、科技等部门,争取资金支持,保障建设和公安科研经费,特别是加大对公安领域的创新平台建设、人才培育等方面经费支持力度,确保建设及创新成果管用、实用、好用。警保部门要加强经费管理,督察审计部门要加强审计监督。

  (三)强化评估督导。对科技兴警工作开展情况、工作成效以及民警信息化应用提升效果开展综合评估,加强规划实施中的动态监测,中期评估和总结验收,将评估情况纳入对各警种综合考评;建立科技兴警三年行动计划督导机制,开展对县级公安机关、警种部门科技兴警、数字化能力评估,对行动实施成效显著的部门,按照相关规定予以表彰奖励。在行动计划实施中,强化安全保密机制,监督指导相关牵头实施单位做好科研管理和数据共享等安全保密工作。

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