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索 引 号 | SM11113-0100-2023-00005 | 文号 | 尤人社〔2023〕55号 | |||||||||
发布机构 | 尤溪县人社局 | 生成日期 | 2023-11-21 | |||||||||
标题 | 尤溪县人力资源和社会保障局关于印发《尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》的通知 | |||||||||||
内容概述 | 印发《尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》 | |||||||||||
有效性 | 有效 | 有效 | 失效 | 废止 |
索 引 号 | SM11113-0100-2023-00005 | ||
文号 | 尤人社〔2023〕55号 | ||
发布机构 | 尤溪县人社局 | ||
生成日期 | 2023-11-21 | ||
标题 | 尤溪县人力资源和社会保障局关于印发《尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》的通知 | ||
内容概述 | 印发《尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》 | ||
有效性 | 有效 |
各乡镇党委、政府,县直各单位:
为进一步贯彻落实《尤溪县人民政府关于印发尤溪县鼓励引进人才的十条措施(试行)的通知》等文件精神,加快构建具有尤溪特色和区域竞争力的人才制度优势,扎实做好我县人才引进和招聘工作,经研究,现将《尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》(以下简称《紧缺急需专业目录》)印发给你们。请各单位结合实际更加精准引才聚才,全面提升我县人才竞争力、科技创新力、产业集聚力,为推动尤溪高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。
《紧缺急需专业目录》所列专业招聘对象为本科(学士)及以上学历、学位(含专升本)且年龄不超过30周岁的应往届毕业生(我市机关事业单位在编在岗人员除外)。我县乡镇学校、卫生院和乡镇其他事业单位招聘对象的学历可放宽至专科及以上。
我县各事业单位公开招聘工作人员时,对符合我县确定的年度紧缺急需专业的毕业生,或符合福建省年度紧缺急需人才引进指导目录规定条件的人才,或高级技术职称的高层次人才,或硕士及以上学位的研究生,或特殊人才,可简化招聘程序,采取直接面试考核的方式招聘。
附件:尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录
尤溪县人力资源和社会保障局
2023年11月21日
(此件主动公开)
各乡镇党委、政府,县直各单位:
为进一步贯彻落实《尤溪县人民政府关于印发尤溪县鼓励引进人才的十条措施(试行)的通知》等文件精神,加快构建具有尤溪特色和区域竞争力的人才制度优势,扎实做好我县人才引进和招聘工作,经研究,现将《尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》(以下简称《紧缺急需专业目录》)印发给你们。请各单位结合实际更加精准引才聚才,全面提升我县人才竞争力、科技创新力、产业集聚力,为推动尤溪高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。
《紧缺急需专业目录》所列专业招聘对象为本科(学士)及以上学历、学位(含专升本)且年龄不超过30周岁的应往届毕业生(我市机关事业单位在编在岗人员除外)。我县乡镇学校、卫生院和乡镇其他事业单位招聘对象的学历可放宽至专科及以上。
我县各事业单位公开招聘工作人员时,对符合我县确定的年度紧缺急需专业的毕业生,或符合福建省年度紧缺急需人才引进指导目录规定条件的人才,或高级技术职称的高层次人才,或硕士及以上学位的研究生,或特殊人才,可简化招聘程序,采取直接面试考核的方式招聘。
附件:尤溪县2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录
尤溪县人力资源和社会保障局
2023年11月21日
(此件主动公开)
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