各乡镇人民政府，县政府各有关部门、直属机构：

　　家政服务业是以家庭为服务对象，向家庭提供各类劳务，满足家庭生活需求的服务行业。大力发展家政服务业，对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。为进一步推动和促进我县家政服务业更好更快发展，特制订如下优惠政策。

　　一、引进知名家政服务企业

　　鼓励国内、省内知名家政服务企业到我县投资，投资500万元以上对我县家政行业发展产生较大影响的，可纳入“五个一批”项目。对国内、省内知名家政服务企业（国内百强企业、省内家政龙头企业、知名连锁家政名牌及具备强大的服务名牌运营能力的企业）将注册地迁入我县，经营2年以上且每年营业额达到100万元以上的，由县财政给予5万元以下的一次性奖励，但最高不超过其纳税额的地方所得部分。

　　二、加大力度扶持家政服务业

　　1.推行专业学历教育，鼓励职业学校增设家政相关专业和课程，加快培养家政人才，对职业院校、高校贫困学生提供免费专业培训和兼职岗位。同时加大对家政服务业的宣传报道，消除对家政行业的认识不足，提高家政行业从业人员的数量。

　　2.家政服务企业当年新招的就业困难人员就业，并为其缴纳社会保险，且签订一年以上劳动合同的，按明财社〔2016〕37号文规定，在相应期内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（扣除个人应承担的部分）全额补贴，最高不超过三年。

　　3.家政服务企业在新增的岗位中，招收符合闽财税〔2016〕17号文规定的重点群体创业人员，在三年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加税、地方教育附加税和企业所得税优惠，定额标准每人每年5200元。

　　4.家政服务企业自主开展的技能培训，其所需场地、设备、人员等开销的费用，由县财政给予适当的经费补助。

　　三、促进家政服务业线上线下融合

　　支持建立网络营销平台，增设微信公众号，在平台开展线上线下服务。对网上年销售额达到100万元的且在总销售额中占家政服务项目20%以上的家政服务企业，由县财政给予2万元以下的一次性奖励，但最高不超过其纳税额的地方所得部分。

　　四、加大职业技能培训力度

　　鼓励社会力量和人社局、工会、共青团、妇联等组织依托所属的定点职业培训机构积极开展家政服务员培训，积极组织引导家政服务人员参加职业技能鉴定，经培训取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业资格证书的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，由就业专项资金分别给予500元、700元、1000元、1600元、2000元的职业培训补贴。具有创业要求的家政服务人员，可参加人社部门组织的免费创业培训。

　　五、加强行业诚信建设

　　鼓励我县家政企业把员工个人身份、健康、培训等相关信息录入福建省家政诚信服务管理平台，对于有签订劳动合同的正式员工或准员工的家政服务企业，录入诚信平台，力争我县录入家政从业人员达80人以上。

　　六、支持建立家政服务行业协会

　　支持成立我县家政行业协会，对新成立的家政行业协会，在加强行业自律、促进行业发展、配合政府部门工作等方面作用较为突出的，且运行时间1年，由县财政给予1万元以下的一次性经费补助。

　　七、设立家政服务业补短板专项资金

　　为加大力度扶持家政服务业，进一步促进我县家政服务业更好更快发展，出台相应的优惠政策，设立专项资金，补助三年，每年预留20万元资金，由商务、财政审核后拨付。

　　尤溪县人民政府办公室

　　2016年10月11日