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地税

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2015年地税

来自:县志办 编辑: 点击:324 时间:2017-02-28 11:47

地税

 

【综述】2015年,尤溪县地方税务局围绕省、市地税局和县委、县政府工作部署,把握加快发展尤溪的机遇和建设“三个满意”地税局的新追求,坚持“一二三四五六七”的工作主线,持续借助机制和平台建设,抓班子、带队伍、促发展,提升各项工作成效。

 

【克难奋进收好税】坚持组织收入原则,正确处理组织收入与涵养税源的关系,开展“三比一看”和“敢担当、解难题、立新业”活动,依法“聚财”,服务“生财”,为地方经济发展提供可靠财力保障。

紧盯收入目标不松劲。领导班子加强调度分析和统筹指导,形成“一把手总调度、分管领导协调抓、责任单位具体落实、各部门齐抓共管”的攻坚格局。

强化组织收入分析。及时跟进税源摸底调研分析和借助第三方数据信息,掌握全县税源结构、税费总量、税收级次及重点项目建设情况等经济税源资料。抓好每月月初、中旬、下旬三次的税收预测,逐月落实收入计划,按月进行收入分析,提高预测准确率。

强化风险预警管理。持续探索、实践、创新税收风险预警方法,发挥重点税源网上直报系统、征管信息系统和第三方数据等增值效用,及时发放《预警传送单》,逐户跟踪落实风险应对反馈情况。加大清欠力度,对7户欠税企业的部分店面、车库、别墅采取税收保全措施,对1户欠税企业的账户进行冻结,共清欠房地产税款2810.58万元。2015年,组织各项收入67142万元,同比减收12320万元,下降15.5%,其中:税收收入44383万元,减收13907万元,下降23.9%,完成三明市地税局下达调整后任务43400万元的102.26%。完成县级地方公共财政收入36069万元,减收9129万元,下降20.19%,完成县政府调整后任务36000万元的100%。基本养老保险费收入8817万元,增收389万元,增长4.6%;失业保险费收入940万元,减收226万元,下降19.4%。

 

【坚持依法治税】着力构建综合治税网。提请县政府出台《尤溪县第三方涉税信息交换平台方案》,明确各职能部门协税护税职责和考核监督机制,推进各类涉税信息的收集、整理、传递和运用。与县工商部门开展常态化合作,按季到县工商局采集工商登记、注销的户数,核对梳理后,跟进税务登记管理,2015年共采集登记信息1495户,办理税务登记1079户,登记率72.17%。与12个单位签订委托代征协议,明确责任义务,源头控管,堵塞征管漏洞,委托代征地方税费1105万元。探索建立常态化的税务司法协作机制,实现与县法院在司法执行序列、企业破产清算、税收强制保全、失信名单通报等涉税信息的共享与协作,县法院协助追缴税款45.53万元。

与县国税局建立全方位合作机制。落实国地税合作规范,推进国地税深度合作。2015年国地税召开联席会议2次,对合作事宜进行全面研究部署,有效推进国地税深度合作。

强化单项税种征收管理。做好所得税征收方式认定和新版企业所得税申报表推广工作,完成423户企业所得税年度汇算辅导。深化高收入者个人所得税管理,完成455户个人年所得12万元以上自行申报。

加强社保费管理。落实省局关于税费同征同管“十同步”举措、社保费征管“四项制度”和“五率”考核制度,与人社、财政等部门联合开展基本养老费征缴情况检查,做好基本养老保险“扩面、增人、提基数”工作,全年扩面114户、增371人、提高月均缴费基数189元。

整顿和规范税收秩序。建立风险管理导向的稽查模式,运用和实践税收柔性执法,重点安排税收专项检查、发票检查和企业查前自查工作,完成检查和自查各项税费收入230.32万元。

 

“三个服务”彰显新作为】服务大局,持续优化办税环境。开展“三比一看”和“马上就办”活动,打造标准化纳税服务升级版,以更优的服务融入经济社会发展大局。2015年,办税服务厅窗口受理涉税事项约4.27万件,当日办结率达100%,群众满意率达99.9%。落实各项税收优惠政策,加强政策宣传辅导、执行跟踪和督促检查,全年共减免税超3000万元。开展税收调研,围绕经济社会发展、“互联网+税务”、铅锌矿行业、民间借贷等课题进行研究,其中,《新常态视域下福建省地方税收与经济增长耦合的研究》和《民间借贷涉税风险与管控机制优化研究》分别获省地税优秀税收科研成果二等奖和三等奖,《税收现代化进程中“互联网+税务”的构想》被《福建信息》和《八闽快讯》采用,《福建省铅锌矿采选业税源状况调查报告》被省局税收分析专刊和《福建税务》采用。

服务纳税人,促进纳税服务提档升级。以《全国税务机关纳税服务规范》和《税收征管规范》为基础,通过简并表报、梳理办税流程、完善综合业务管理系统等举措,细化 “即到即办、提速办理”涉税事项,推进纳税服务提质增速,办税服务厅设置即办事项达253项, 90%以上的涉税事项实现现场办理。开展便民办税春风行动。推广税务电子证照和“三证合一”,推行掌上纳税服务,开通尤溪地税官方微信微博和3A税务移动平台,创办纳税人学堂,实现纳税人足不出户就可通过手机轻松实现涉税信息查询、税收政策知识学习和办理涉税事项。2015年纳税人学堂开展各类培训6期,培训280多人(次)。加强税收宣传与辅导。统筹推进税收宣传工作,先后开展“大众创业、万众创新、税务助力”暨税收宣传月启动仪式、县政府门户网站“在线访谈”,联合尤溪小虎网举办微信税收知识有奖问答活动,依托纳税人学堂、“地税前沿”专栏、尤溪地税微信公众号平台,以及手机名片彩印,开展全年税收宣传活动。

服务基层,坚持严管与善待并举。树立地税队伍良好形象。加强党建和思想政治工作,落实“1263”机关党建工作机制和在职党员“亮岗履职、先锋创绩”考评制度,开展为民服务创先争优活动,实行党员“星级目标管理”,争创“党建工作先进单位”和巩固党建示范点。加大干部队伍建设力度,组织开展多层次教育培训,全年培训干部350人次,培训人均5天以上,并与明溪、清流、大田县地税局联合开展“全员培训”,全面提高干部队伍素质。选送7名干部参与选拔考试,获全市地税系统“稽查岗位标兵”考试团体总分第二名,2位干部进入全省稽查考试成绩100名内,被三明市地税局评为“稽查岗位标兵”。完善绩效管理机制。实施组织绩效和个人绩效管理“双轮驱动”,形成绩效管理“纵向到底、横向到边”的“全覆盖”工作格局,绩效考核在市、县绩效评比中均取得较好成绩。

 

【加强作风建设】开展违反中央八项规定精神、纠正“四风”专项督查工作,做到监督检查常态化,通过身边人、身边事来教育警醒干部。2015年,行政处分1人,辞退临时工1人,诫勉教育1人。落实“两个责任”,稳步推进党风廉政建设。在强化主体责任上持续加力,在纠正“四风”问题上持之以恒,制定下发县地税局党组《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见(试行)》。党组、纪检监察部门及职能部门对承担的责任进行签字背书,拟定清单分任务,把“笼统的责任”变成“明确的清单”,强化责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,把责任压紧压实。(肖祥丰)

 

县地税局二0一五年度各项收入情况表

单位:万元

 

单位\年度

1-12月

合计

67142

一、税收合计

44383

1、营业税

16662

2、企业所得税

4123

3、个人所得税

5150

4、资源税

851

5、固定资产投资方向调节税

 

6、城建税

1864

7、房产税

1581

8、印花税

683

9、城镇土地使用税

564

10、土地增值税

3265

11、车船使用税

568

12、烟叶税

3521

13、耕地占用税

1005

14、契税

4546

二、其他收入合计

22759

1、教育费附加

1258

2、文化事业建设费

14

3、税务部门罚没收入

2

4、地方教育费附加

846

5、行政事业性收费收入

 

6、基本养老保险费

8817

7、失业保险费

940

8、基本医疗保险基金收入

8545

9、工伤保险基金收入

865

10、生育保险基金收入

531

11、残疾人就业保障金

244

12、地方水利建设基金收入

76

13、价格调节基金收入

621

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