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机关事业单位养老保险改革后养老金如何计发?

来自:县人社局 编辑: 点击:139 时间:2016-11-17 11:15

   (1)新人:指2014年10月1日后参加工作的机关事业单位编制内人员。退休后按月发给基本养老金。具体计算方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  (2)中人:指2014年10月1日前参加工作,2014年10月1日后退休的机关事业单位编制内人员。退休后按月发给基本养老金。具体计算方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。对“中人”设立10年的过渡期(2014年10月1日¬2024年9月30日),过渡期内退休的人员,其养老金实行新老待遇计发办法对比,保低限高。即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放;高于老办法待遇标准的,超出部分,第一年(2014年10月1日—2015年12月31日)退休的人员发放超出部分的10%,第二年(2016年1月1日—2016年12月31日)退休的人员发放超出部分的20%,依此类推,到过渡期末年(2024年1月1日—2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
  (3)老人:指2014年10月1日前已经退休的人员。其养老金继续按原待遇标准发放。

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