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2014年电力供应

来自:尤溪县志办 编辑: 点击:385 时间:2016-10-09 08:30

【综述】2014年,国网尤溪县供电公司现有110千伏变电站6座,变电站容量376兆伏安,110千伏线路13条,线路长度180.521公里;35kV变电站16座,变电容量202.05兆伏安;35千伏线路46条,线路长度516.94千米。配网公用配变 1281台,容量29.8375万千伏安;用户专变1748台,容量574550千伏安。10千伏线路188条。地方电站241座,装机容量178899千瓦。2014年,以“保安全、促满意、夯基础”为主线,各项工作有序推进。完成全口径售电量11.6899亿千瓦时,比增3.8%;电网最高负荷19.66万千瓦,比增0.77%。供电可靠率99.906%;综合线损率5.35,同比下降1.79%。荣获省“‘安康杯’劳动竞赛先进单位”、并通过20122014年度省级文明单位总评。党支部荣获省“电网先锋党支部”。获省、市劳模各1人,获省、市公司“优秀党务工作者”各1人,获省电力公司优秀党员2人,获市公司优秀党员11人,获县优秀党员2人。

 

【电网规划与建设】完成投资2.1603亿元,扩建西城变、沈塔变二期,新建兴明变、宝亭变2110千伏变电站。加强与县规划部门沟通,完成20152020年农村配电网规划编制,并通过省电力公司正式审查。输变电前期项目4,18个节点,全部完成。重点项目建设:完成电网固定资产投资5577.28万元,占年度计划的100%;农配网改造项目51个(含15个跨年项目),竣工并完成决算36个,占计划100%。新建(改)配网51项,其中:新建(改)10千伏线路91.06千米,0.4千伏线路323.72千米,变压器67台,新增配变容量1.4535万千伏安,改造户表数8113户。

 

【安全生产管理】开展群众路线教育实践活动,制定领导蹲点调研方案,主要领导下基层192人次。开展“学安规、懂安规、执行安规”活动:举办培训12场,700多人参加安规考试;检查作业现场2322起,发现违章89起,处罚金额15140元;开展安全专项治理,排查整改问题407项;特巡特护22次,重点跟踪人防隐患。防误设备完好率达100%,实现三个百日,连续安全生产2938天。

 

【企业内部管理】制定“三集五大”体系机构设置和人员配置操作方案。开展劳动定员测算,制定劳动定员管理提升方案。加强劳动用工规范,规避用工风险。修订《绩效指标管理办法》,增加部门绩效奖金分配自主权,提高效率。完成年度劳务派遣人员考核评价工作。开展创建“信得过”供电所活动,西城供电所通过市公司评选。

 

【优质服务】开展新增和变更大客户“一对一”服务机制,减少流程阻碍。完成年售电量11.4亿千瓦时,增长率达3.8%。深化10千伏业扩营配全流程协同,报装接电总时长同比压降10%以上,完成故障停电发布时间缩短50%的目标。成立“快响中心”,缩短抢修流程。新增扩装表由远程站统一派单1987户,缩短流程时间,有效提升用户满意度。严抓投诉管控和现场穿透分析,强化营业窗口及现场作业人员优质服务执规检查。

 

【依法治企】把反腐倡廉工作与各项工作紧密结合,通过签订《2014年度党风廉政责任书》,层层落实责任制,全员缴纳廉政风险抵押金,提高全员防控廉政风险意识。开展群众路线教育实践活动,归纳梳理出的17类突出问题,落实45条整改措施。转变文风会风,与上年对比,公司发文减少31%,会议场次减少27%。开展新建住宅工程管理审计调查,发现整改问题6条,收集建议2条;两次开展审计署行审迎检自查自纠工作,发现并整改问题18个;规范非招标管理,完成工程项目23个、物资采购非标定标6个,监督金额2205万元。开展电能表轮换工程管理审计调查,发现整改问题4个,收集建议3条,进一步规范分包管理。开展工程外协施工单位薪酬发放管理调查,落实改善及防范措施、建议4条。成立集体企业监督管理委员会,加强集体资产监督。

 

【关心员工生活】开展员工关爱活动:投入资金20多万元完善职工健身房设施、完成篮球场建设;完成供电所零星修缮123.5万元;完成员工新食堂建设并通过省公司“健康食堂”验收。开展为员工送温暖活动25场次,走访慰问38场次,发放慰问金27150元。

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